à votre besoin
Participants : Minimum 10 – Maximum 14
Description
Conçu par l’Alliance des cadres de l’État et une psychologue organisationnelle, Alliés – Le leadership par les forces est un programme fondé sur l’expression pratique de vos forces afin de vous permettre d’acquérir plus d’aisance dans l’utilisation de celles-ci pour maximiser vos habiletés et, ultimement, votre savoir et votre pouvoir d’agir. Ce programme s’inscrit dans le mouvement de la psychologie positive qui stipule que chaque personne possède naturellement des forces; les identifier, les exploiter et les développer vous permet donc de favoriser votre épanouissement et votre fonctionnement optimal ainsi que d’atteindre un meilleur bien-être. Plutôt que de mettre de l’énergie à travailler sur vos faiblesses – ce qui s’avère généralement peu satisfaisant – apprenez à travailler à partir de vos forces pour déployer votre plein potentiel!
Voir la vidéo de présentation.
Clientèle admissible
Ce programme s’adresse à tous les membres de l’Alliance, quelque soit leur niveau de gestion, et ayant au moins une année d’expérience comme cadre. Les cadres intéressés doivent adhérer aux valeurs du programme et s’engager, individuellement et dans une démarche en groupe, à mettre de l’avant leurs forces comme moteur de développement professionnel.
Objectifs
Le but du Programme Alliés – Le leadership par les forces est de vous offrir une occasion d’enrichir votre potentiel de gestion en vous appuyant sur vos forces, par le partage des expériences, dans un accompagnement en groupe guidé et soutenu par deux intervenantes possédant une expertise dans le cheminement et le développement professionnel en gestion. Plus précisément :
- identifier vos principales forces afin de les mettre en valeur;
- apprendre à optimiser vos forces, à les maximiser pour une plus grande satisfaction et un mieux-être au travail et dans votre vie globalement;
- bénéficier de la perspective de l’expérience du groupe pour élargir les possibilités d’exercer vos forces dans vos actions professionnelles.
Approche pédagogique
Le Programme Alliés – Le leadership par les forces vous propose un parcours individuel dans une approche enrichie par le groupe de manière à vous faire bénéficier, ainsi que les autres participants, de la richesse collective issue des partages lors des rencontres de groupe. Cette démarche structurée compte 4 rencontres de groupe et 1 rencontre individuelle. Chaque rencontre est animée par les deux intervenantes de façon à apporter de la clarté sur l’approche et les outils, visant ainsi une meilleure compréhension et application des concepts dans votre quotidien.
Intervenantes : Christiane Faucher, M. Ps. et Sophie Savage, Coach certifiée ICF
Christiane Faucher, M. Ps., est psychologue organisationnelle. Elle compte plusieurs années d’expérience comme cadre supérieure en gestion des ressources humaines, consultante en développement organisationnel, enseignante au doctorat en psychologie à l’Université de Sherbrooke et membre de divers conseils d’administration. Elle est aussi co-auteure du livre Les nouvelles stratégies de coaching, lequel a été nominé pour le Prix du livre d’affaires du Québec par les HEC et Le Journal Les Affaires. Mme Faucher a également collaboré à plusieurs articles sur le coaching pour le Journal Les Affaires et la Revue Interaction. Passionnée par le développement des talents, elle a acquis une solide expérience pour concrétiser cette approche auprès des individus, des équipes et des organisations.
Sophie Savage, coach certifiée ICF, est conseillère en gestion de carrière et développement professionnel à l’Alliance. Comptant plus de 20 ans d’expérience diversifiée en ressources humaines au sein de la grande entreprise, notamment en rôle-conseil et en coaching de gestion, elle accompagne aujourd’hui les cadres dans le déploiement de leur plein potentiel et l’atteinte de leurs objectifs afin qu’ils puissent trouver un meilleur bien-être dans leur vie. Dans ses interventions, Mme Savage valorise des approches telles que la psychologie positive. Très engagée dans son développement continu, elle aussi est certifiée en neurosciences appliquées, et poursuit actuellement des études en psychologie et en orientation à l’Université Laval.
Calendrier (4 rencontres de groupe et 1 rencontre individuelle)
Ce programme demande un engagement sincère de votre part, individuellement et à l’égard des autres participants. Il est donc essentiel de participer aux 5 rencontres prévues, d’autant plus que chacune d’elle est destinée à atteindre des objectifs spécifiques. Assurez-vous de sécuriser rapidement ces dates dans votre calendrier.
- Rencontre 1 : Jeudi 14 mars 2024, 9 h à 11 h – Le leadership par les forces [Démarrage]
- À la suite de cette rencontre, vous recevrez un lien et un code d’accès personnalisé pour la passation de votre test Gallup, lequel a pour objectif d’identifier vos forces. À la suite de celui-ci, vous bénéficierez d’une rencontre de rétroaction individuelle d’une durée de 60 minutes avec la psychologue organisationnelle pour l’analyse des résultats de votre test (à planifier entre le 20 et le 29 mars 2024).
- Rencontre 2 : Jeudi 18 avril 2024, 9 h à 11 h – Je connais et je reconnais mes forces
- Rencontre 3 : Jeudi 16 mai 2024, 9 h à 11 h – Je connais et je fais reconnaître mes forces
- Rencontre 4 : Jeudi 13 juin 2024, 9 h à 11 h – Je reconnais les forces de mon équipe et bilan du programme
Tarification
- 459,90 $ taxes incluses. Ce montant inclut la passation du test Gallup, la rencontre de rétroaction sur vos résultats, des outils de développement ainsi que l’accompagnement des intervenantes tout au long du programme.
Date limite d’inscription : Vendredi 8 mars 2024.
Date limite pour annuler sans frais : Jeudi 7 mars 2024.
Plateforme utilisée : TEAMS
Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.
Conditions liées à une annulation ou à une absence
Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.