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c'est vous outiller adéquatement!

Gestion de carrière

Vous êtes le maître d’œuvre de la gestion de votre carrière. Afin de vous accompagner, l’Alliance a développé des services, des programmes ainsi que des activités et formations ayant pour objectif de vous soutenir dans votre rôle de gestionnaire, en fonction de vos besoins et de vos aspirations.

 

Services

  • Coaching d’intégration dans un nouveau poste

    Vous êtes un nouveau cadre qui en est à son premier poste de gestion?

    Vous avez récemment intégré un nouveau poste ou vous êtes sur le point de le faire (sans égard à votre nombre d’années comme cadre de l’État)?

    Votre intégration dans votre nouveau poste peut générer plusieurs émotions. Plusieurs questionnements vous habitent actuellement? Vous avez le désir de faire vos preuves rapidement et de performer?

    Bref, vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement en coaching pour une intégration de poste marquante et positive, voire plus rapide et efficace, et vous n’avez pas accès à un tel service au sein de votre organisation?

    Alors le coaching d’intégration dans un nouveau poste pourrait être une avenue à considérer pour vous! Étant un processus interactif entre vous et un coach professionnel accrédité, il vous permet de partager avec celui-ci des avis, des idées, des observations et des points de vue sur votre situation afin de prendre du recul. À l’aide d’outils et d’exercices ayant fait leurs preuves, votre coach vous accompagnera pendant les 100 premiers jours* d’intégration de votre nouveau poste.

    Dans le cadre d’une démarche structurée de 4 séances gratuites auprès d’un coach professionnel accrédité, l’Alliance vous propose une approche flexible et personnalisée pour préparer votre prise de poste afin qu’elle soit rassurante et basée sur les meilleures pratiques.

    Voir ce que peut vous apporter le coaching d’intégration dans un nouveau poste.

    Vous êtes intéressé ou souhaitez en savoir plus? Contactez-nous!

    *L’Alliance détient la licence 100 JOURS, un programme de renom
    qui a fait ses preuves dans plusieurs organisations.

     

    Partenaire dans le développement des cadres : Caisse Desjardins de l’Administration et des Services publics

     

     

     

     

  • Coaching de carrière

    Vous êtes en quête de nouveauté ou de défis professionnels;

    Vous voulez explorer et clarifier vos intérêts, vos compétences-clés et vos habiletés;

    Vous désirez vous faire accompagner lors d’un changement (restructuration, changement organisationnel, réorientation, etc.);

    Vous souhaitez préparer votre fin de carrière en vue de votre préretraite ou retraite?

    Bref, vous éprouvez un besoin d’accompagnement en lien avec la gestion de votre carrière, que vous soyez en début, milieu ou fin de parcours professionnel?

    Alors le coaching de carrière peut s’avérer un moyen efficace pour vous! Étant un processus interactif entre vous et un coach professionnel, il vous permet de bénéficier d’un regard extérieur, objectif et neutre sur votre situation actuelle, d’explorer de nouvelles possibilités et d’examiner les stratégies les plus optimales pour obtenir de meilleurs résultats au regard de vos aspirations professionnelles et personnelles.

    L’Alliance vous propose une approche flexible et personnalisée dans un processus structuré de 4 séances gratuites auprès d’un coach accrédité dont le rôle est de vous accompagner selon votre besoin précis, en toute confidentialité. Il est possible que vous ayez besoin de moins de 4 séances après vous être mis en action. Le processus étant personnalisé, le coach de carrière s’adaptera en fonction de votre réalité.

    Voir ce que peut vous apporter le coaching de carrière.

    Pour en savoir plus ou nous partager votre besoin, contactez-nous!

     

    Partenaire dans le développement des cadres : Caisse Desjardins de l’Administration et des Services publics

     

     

  • Soutien à la mobilité

    Vous voulez acquérir des habiletés pour une gestion de carrière durable?

    Vous désirez vous faire accompagner dans votre réflexion et dans votre préparation en vue d’un changement de poste?

    Vous souhaitez tirer profit d’un regard extérieur sur votre stratégie et vos outils?

    Bref, vous avez besoin d’un support-conseil professionnel concernant la gestion de carrière?

    Alors, notre service de soutien à la mobilité fait partie des moyens mis à votre disposition à envisager! Notre équipe peut vous accompagner à plusieurs niveaux dans votre plan de carrière, notamment :

    • Bilan de compétences
    • Préparation à une entrevue
    • Plan d’action
    • Stratégie de réseautage
    • Accompagnement dans l’élaboration d’outils de présentation de votre profil
    • Mécanisme de recherche
    • Et plus encore!

    Pour bénéficier de ce service offert gratuitement, communiquez avec nous.

     

    Partenaire dans le développement des cadres : Caisse Desjardins de l’Administration et des Services publics

     

Programmes

  • Alliés - Le leadership par les forces

    Vous voulez développer votre plein potentiel comme gestionnaire?

    Vous souhaitez maximiser vos habiletés et, ultimement, votre savoir et votre pouvoir d’agir?

    Vous adhérez à l’approche selon laquelle chaque personne possède naturellement des forces qu’elle peut mettre de l’avant dans les différentes sphères de sa vie?

    Bref, vous désirez identifier, exploiter et développer vos forces en bénéficiant d’un accompagnement professionnel et de la richesse collective?

    Alors le Programme Alliés – Le leadership par les forces peut s’avérer une opportunité intéressante pour vous! Conçu par l’Alliance des cadres de l’État et une psychologue organisationnelle, ce programme vous propose un parcours individuel dans une approche enrichie par le groupe de manière à vous faire bénéficier, ainsi que les autres participants, de la richesse collective issue des partages lors des rencontres de groupe. Cette démarche structurée, qui compte 4 rencontres de groupe et 1 rencontre individuelle, est soutenue par deux intervenantes possédant une expertise dans le cheminement et le développement professionnel en gestion.

    Plus précisément, ce programme vous permet :

    • d’identifier vos principales forces afin de les mettre en valeur;
    • d’apprendre à optimiser vos forces pour une plus grande satisfaction et un mieux-être au travail et dans votre vie globalement;
    • de bénéficier de la perspective de l’expérience du groupe pour élargir les possibilités d’exercer vos forces dans vos actions professionnelles.

    Ce programme s’adresse à tous les membres de l’Alliance ayant au moins une année d’expérience comme cadre. Les cadres intéressés doivent adhérer aux valeurs du programme et s’engager, individuellement et dans une démarche en groupe, à mettre de l’avant leurs forces comme moteur de développement professionnel.

    Information et inscription

    La cohorte Hiver-Printemps 2022 est complète. Si vous avez un intérêt pour ce programme, contactez-nous.

     

Activités et formations

  • Activités et formations

    L’Alliance est toujours à l’affût pour vous offrir des activités et des formations de qualité, présentées par des experts. Saisissez les occasions de développer vos compétences, d’acquérir ou d’approfondir de nouvelles connaissances et habiletés, mais aussi de rencontrer d’autres gestionnaires publics pour échanger et partager votre vécu professionnel.

    Pour en savoir plus

Partenaire dans le développement des cadres :

 

 

 

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