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Prix Reconnaissance

 

Depuis 2005, les Prix Reconnaissance décernés par l’Alliance mettent en lumière l’excellence des gestionnaires œuvrant dans l’administration publique québécoise. A l’origine de multiples mouvements de reconnaissance au sein des ministères et organismes, ces Prix permettent de faire connaître des cadres de l’État qui se distinguent pour leurs qualités de gestionnaire publics.

Édition 2027

Présenter une candidature aux Prix Reconnaissance 2027, c’est souligner le leadership, les réalisations et l’engagement d’un cadre de l’État qui exerce une influence positive dans son milieu. C’est aussi faire rayonner l’expertise et le rôle essentiel des gestionnaires. La reconnaissance commence par le regard que l’on porte sur la contribution d’une personne. Elle prend tout son sens lorsque cette appréciation se transforme en un geste concret qui met en lumière son apport.

Du 29 septembre au 10 novembre 2026, l’Alliance invite les dirigeants, gestionnaires et employés de l’administration publique québécoise à proposer la candidature d’un cadre, membre de l’Alliance, qui se distingue par son savoir-être et son savoir-faire.

Tout savoir pour présenter une candidature

La remise des Prix Reconnaissance 2027 aura lieu le vendredi 4 juin 2027, au Centre des congrès de Québec.

Catégories

 

  • RELÈVE DE GESTION

    Ce Prix est attribué à un cadre, en exercice depuis moins de 5 ans, qui se démarque par sa contribution au développement de son organisation.

    CRITÈRES D’ÉVALUATION :
    • Son sens de l’organisation et son esprit d’initiative
    • Sa capacité à mobiliser son ou ses équipes
    • La reconnaissance de ses capacités de gestion par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés
    • Les retombées positives de sa contribution pour ses employés, son ministère, son organisme ou sa société d’État
  • GESTIONNAIRE-LEADER

    Ce Prix est remis à un cadre, en exercice depuis 5 ans et plus, qui se démarque par ses actions et sa manière de gérer en fonction de l’intérêt public, du bien commun.

    CRITÈRES D’ÉVALUATION :
    • Sa capacité à innover par sa gestion
    • Son expérience diversifiée dans l’administration publique
    • Son habileté à établir et à maintenir des rapports professionnels
    • La reconnaissance de sa manière de gérer par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés
  • GESTIONNAIRE ÉMÉRITE

    Ce Prix est décerné à un cadre pour l’ensemble de sa carrière. Celui-ci doit détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion et avoir su se démarquer par sa pratique, ses accomplissements, son engagement et sa contribution. Cette personne est reconnue pour être une source d’inspiration en matière de gestion publique.

    CRITÈRES D’ÉVALUATION
    • La reconnaissance officielle de l’excellence de sa gestion et de ses réalisations par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés
    • Les retombées positives de sa contribution exceptionnelle sur la ou les organisations où la personne a travaillé, l’administration publique, les clientèles servies
  • PRIX COUP DE COEUR BENEVA

    Le prix « Coup de cœur Beneva » est remis à un gestionnaire dont la candidature aura été présentée dans l’une des catégories habituelles des Prix Reconnaissance, mais qui se distingue autrement.

  • Jusqu'au 10 novembre 2026 :

    période de mise en candidature
  • Janvier 2027 :

    délibérations des jurys
  • Février 2027 :

    annonce des finalistes
  • Mars-avril 2027 :

    tournage des vidéos des finalistes
  • 4 juin 2027 :

    remise des Prix au Centre des congrès de Québec

Lauréats des éditions précédentes

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Vidéos des lauréats et des finalistes

Si une image vaut mille mots, alors imaginez une vidéo! Visitez notre chaîne YouTube pour découvrir les lauréats et les finalistes des Prix Reconnaissance des plus récentes éditions, et ainsi constater par vous-même en quoi ils sont des icônes de l’excellence.

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