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Prix Reconnaissance

Depuis 2005, les Prix Reconnaissance décernés par l’Alliance mettent en lumière l’excellence des gestionnaires œuvrant dans l’administration publique québécoise. À l’origine de multiples mouvements de reconnaissance au sein des ministères et organismes, ces Prix permettent de faire connaître des cadres de l’État qui se distinguent pour leurs qualités de gestionnaire publics.

 

 

 

Édition 2023

« DÉCLENCHEZ UN MOUVEMENT DE RECONNAISSANCE ! » ; voilà l’invitation que l’Alliance des cadres de l’État lance aux dirigeants, gestionnaires et employés de l’administration publique québécoise dans le cadre de ses Prix Reconnaissance.

Jusqu’au 29 novembre prochain, vous êtes invités à présenter la candidature d’un ou de plusieurs cadres, dans l’une des catégories suivantes :

  • RELÈVE DE GESTION : Cadre, en exercice depuis moins de 5 ans, qui se démarque par sa contribution au développement de son organisation.

Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Relève de gestion!

  • GESTIONNAIRE-LEADER : Cadre, en exercice depuis 5 ans et plus, qui se démarque par ses actions et sa manière de gérer, en fonction de l’intérêt public, du bien commun.

Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Gestionnaire-leader!

  • GESTIONNAIRE ÉMÉRITE : Cadre, détenant 10 ans et plus d’expérience, qui se démarque par sa pratique, ses accomplissements, son engagement et sa contribution.

Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Gestionnaire émérite!

 

Voyez les vidéos de France Légaré, Président du Conseil  d’administration de l’Alliance, et de Jean St-Gelais, Président du conseil  d’administration de Beneva, née du regroupement de la Capitale et de SSQ Assurance, dans lesquelles ils vous invitent à présenter une candidature; bref, à déclencher un mouvement de reconnaissance!

 

Dépôt d’une candidature

C’est simple! Il suffit de transmettre à prix@alliancedescadres.com au plus tard le 29 novembre :

Admissibilité

  • Le concours est réservé aux cadres membres actifs de l’Alliance, à l’exception de ses administrateurs. Le cadre doit être membre au moment de la mise en candidature.
  • Une candidature peut être présentée dans 1 seule catégorie.
  • Toute candidature doit être appuyée par un supérieur (immédiat ou hiérarchique).

Remise des prix

La remise des prix aura lieu le vendredi 26 mai 2023 au Centre des congrès de Québec. À cette occasion, sera également attribué un prix Coup de cœur par Beneva, partenaire exclusif des Prix Reconnaissance, à un cadre dont la candidature aura été présentée dans l’une des catégories mentionnées ci-dessus, mais qui se distingue autrement.

 

 

Catégories

  • Relève de gestion

    Ce Prix est attribué à un cadre, en exercice depuis moins de 5 ans, qui se démarque par sa contribution au développement de son organisation.

    Critères d’évaluation :

    • Son sens de l’organisation et son esprit d’initiative
    • Sa capacité à mobiliser son ou ses équipes
    • La reconnaissance de ses capacités de gestion par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés
    • Les retombées positives de sa contribution pour ses employés, son ministère, son organisme ou sa société d’État

    Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Relève de gestion!

  • Gestionnaire-Leader

    Ce Prix est remis à un cadre, en exercice depuis 5 ans et plus, qui se démarque par ses actions et sa manière de gérer, en fonction de l’intérêt public, du bien commun.

    Critères d’évaluation :

    • Sa capacité à innover par sa gestion
    • Son expérience diversifiée dans l’administration publique
    • Son habileté à établir et à maintenir des rapports professionnels
    • La reconnaissance de sa manière de gérer par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés

    Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Gestionnaire-Leader!

  • Gestionnaire émérite

    Ce Prix est décerné à un cadre pour l’ensemble de sa carrière. Celui-ci doit détenir 10 ans et plus d’expérience en gestion et avoir su se démarquer par sa pratique, ses accomplissements, son engagement et sa contribution. Cette personne est reconnue pour être une source d’inspiration en matière de gestion publique.

    Critères d’évaluation :

    • La reconnaissance officielle de l’excellence de sa gestion et de ses réalisations par ses supérieurs (immédiat ou hiérarchique), ses pairs, ses employés
    • Les retombées positives de sa contribution exceptionnelle sur la ou les organisations où la personne a travaillé, l’administration publique, les clientèles servies

    Déclenchez un mouvement de reconnaissance dans la catégorie Gestionnaire émérite!

  • Coup de coeur Beneva

    Le prix « Coup de coeur » Beneva sera remis par Beneva à un gestionnaire dont la candidature a été présentée dans l’une des catégories habituelles des Prix Reconnaissance, mais qui se distingue autrement.

Étapes

  • 11 octobre au 29 novembre 2022

    Période de mise en candidature

  • Janvier 2023

    Délibération des jurys

  • Février 2023

    Communication des résultats des délibérations des jurys aux candidats

  • Mars 2023

    Tournage des vidéos des finalistes

  • 26 mai 2023

    Remise des Prix au Centre des congrès de Québec
Photo président d'honneur

Brochure « Mise en candidature »

Consultez la brochure.

 

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