à votre besoin
Participants : Minimum 12 – Maximum 15
Description
Destiné aux cadres de tous les niveaux qui souhaitent s’engager dans leur développement professionnel, le Lab de développement expérientiel est une façon innovante d’évoluer et de développer, dans l’action, vos compétences de gestion opérationnelle, de gestion stratégique, de leadership transformationnel et de leader-coach.
En s’inspirant de vos activités et défis quotidiens, le Lab vous permettra de mettre en pratique de nouvelles compétences et des apprentissages dans votre quotidien. Au cours de 3 ateliers de 2 heures chacun, guidés par Geneviève Desautels, experte réputée en ressources humaines et en développement du leadership authentique et enseignante aux HEC Montréal, vous échangerez de manière proactive avec d’autres cadres de façon à mettre à profit l’intelligence collective au service de tous. Concrètement, ce que vous en retirerez :
- des pistes pour mettre en œuvre de façon saine et durable les changements en cours et à venir
- une augmentation de votre performance et de votre bien-être individuel, ainsi que ceux de vos équipes
Bref, cet espace est créé pour vous, et avec vous, afin que vous puissiez partager sur les bonnes pratiques de gestion, apprendre de l’expérience des autres gestionnaires et ainsi bénéficier de la richesse des divers contextes et points de vue. Un moment de recul sans pareil afin d’être davantage stratégique dans votre prise de décision, malgré la charge importante de travail opérationnel qui vous incombe.
Compétences-clés : Courage et authenticité dans un leadership transformationnel – Habileté de partager en groupe/ouverture à donner et à recevoir – Capacité à se mettre en action dans son développement professionnel
Objectifs
- Développer vos capacités de leadership transformationnel et de leader-coach.
- Bénéficier de l’expérience et des compétences de vos pairs.
- Trouver des solutions concrètes en cocréation et en collaboration avec vos pairs.
- Apprendre, dans l’action, à offrir du feedback et à en recevoir.
- Transférer vos apprentissages en actions concrètes dans votre quotidien.
- Contribuer à vos objectifs de développement professionnel.
Approche pédagogique
Approche participative dans le cadre d’ateliers interactifs (caméra et micro obligatoires pour la participation) : en s’inspirant des activités et défis quotidiens, le Lab vous permettra de mettre en pratique des nouvelles compétences et apprentissages dans votre quotidien en échangeant de manière proactive avec d’autres cadres.
Formatrice : Geneviève Desautels
Comptant plus de 16 années d’expérience en ressources humaines et en développement organisationnel au sein d’entreprises de toutes tailles et comptant sur ses 10 ans comme entrepreneure et chef d’entreprise, Geneviève Desaultels excelle à trouver des solutions « sur mesure » capables de générer un impact positif et durable au sein des entreprises qu’elle accompagne. Chargée d’enseignement à HEC-Montréal depuis 2002, elle collabore à plusieurs publications dont Les Affaires, Revue Gestion et Facteur H. Elle est également l’auteur du best-seller Oser le monde en soi : Choisir d’être et agir en leader authentique (2012) et de DÉCLIC : 4 étapes simples pour passer de la conscience à l’action (2016). Geneviève signe également l’introduction du livre Femmes de tête (2019) publié aux éditions du Journal.
Calendrier
Webinaire
- Partie 1 : lundi 4 octobre 2021 – 9 h 30 à 11 h 30
- Partie 2 : mardi 2 novembre 2021 – 9 h 30 à 11 h 30
- Partie 3 : lundi 6 décembre 2021 – 13 h 30 à 15 h 30
IMPORTANT : Cette formation se tient en 3 parties.
Tarification
- Membre de l’Alliance : 316,18 $ taxes incluses
Date limite pour annuler sans frais : 24 septembre 2021
Plateforme utilisée : TEAMS
Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.
Conditions liées à une annulation ou à une absence
Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.