Favoriser la rétention en misant sur les leviers de l’épanouissement

Présenté par l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS)
Participants : Minimum 12 – Maximum  20

Description

Face à un environnement de travail de plus en plus exigeant et la difficulté à fidéliser les employés, vous devez, comme gestionnaire, miser sur les leviers de l’épanouissement dans vos pratiques au quotidien. Car pouvoir exploiter ses talents, déployer son potentiel et favoriser son bien-être sont des facteurs essentiels du plaisir au travail et au sentiment d’efficacité.

Dans le cadre de ce WebAtelier d’une durée de 2 h 30, vous acquerrez de bonnes pratiques de gestion à l’aide d’exemples concrets et ce, afin de favoriser le développement personnel et professionnel en continu des membres de votre équipe.

Compétences-clés : Fidélisation des employés – Mobilisation – Connaissance de soi et des autres

Objectifs

• Comprendre les différents leviers de l’épanouissement personnel et professionnel.
• Distinguer les responsabilités de l’employé, du gestionnaire et de l’organisation face au développement personnel et professionnel.
• Prendre du recul face à son propre épanouissement en tant que gestionnaire afin de favoriser celui de son équipe.
• Prévoir les nouveaux besoins des employés et de la main-d’œuvre.
• Apprendre à co-construire le développement de carrière avec les employés.
• Identifier les nouvelles pratiques pour favoriser le développement et l’apprentissage en continu.
• S’approprier différentes stratégies et activités liées à des micro-apprentissages pour encourager le développement en continu.

Approche pédagogique

• Réflexion préalable sur vos pratiques et vos défis actuels.
• Présentation théorique interactive pour connaître les bonnes stratégies à mettre en place.
• Exercices pratiques et études de cas.

Formatrice : Linda Sabourin, c.o, formatrice et coach professionnelle

Passionnée par le développement du potentiel des individus, Linda Sabourin, conseillère en orientation et coach professionnelle, a accompagné des centaines de gestionnaires et d’entreprises dans le développement du leadership et des habiletés de gestion. Sa compréhension des enjeux organisationnels et de la dynamique des individus lui permet d’effectuer des interventions pour concilier les attentes des organisations et les motivations des employés.

Calendrier

WebAtelier :

• Jeudi 10 mars 2022 – 9 h à 11 h 30

Tarification

• Membre de l’Alliance : 172,46 $ taxes incluses
  Date limite pour annuler sans frais : 2 mars 2022

Plateforme utilisée : ZOOM

Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.

Conditions liées à une annulation ou à une absence

Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.