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Gérez et inspirez en mode de travail hybride pour assurer l’engagement de vos équipes – GR1

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Détails

Lieu

Mini Boot camp virtuel

Participants : Minimum 15 – Maximum 30

Description 

Dans le cadre de ce mini boot camp virtuel en direct d’une durée de 3 heures, vous apprendrez les clés de l’engagement et de la mobilisation en mode de travail hybride. Vous verrez comment écouter, poser les bonnes questions, doser les interventions et garder le cap vers la productivité, dans un climat de travail harmonieux, afin de :

  • susciter la performance
  • être clair et concis
  • être rassembleur et inclusif

Thématiques abordées : la routine de communication, l’autonomie de vos ressources, la motivation au quotidien.

Compétences-clés : Orientation performance – Communication : savoir questionner – Mobilisation au quotidien

Objectifs

  • Construisez et testez une routine de communication optimale.
  • Cartographiez le niveau d’autonomie de vos ressources et déterminez un plan d’action stimulant la mobilisation de chacun.
  • Initiez-vous à l’Art de la question pour agir en gestionnaire inspirant dans les contextes suivants : valider l’engagement, susciter la responsabilisation, prendre le pouls, bâtir l’adhésion, susciter la performance.
  • Portez un message clair, rassembleur et inclusif : la base de la CLARTÉ.

Approche pédagogique

Alliant théorie et exercices pratiques, la formule « mini boot camp » vous offre un moment de pratique exceptionnel, accompagné par un coach, avec d’autres gestionnaires investis dans leur développement professionnel. Au menu :

  • Lectures, fiches d’accompagnement et vidéos d’apprentissage (en préparation au mini boot camp)
  • Démonstrations, pratiques et captations vidéo
  • Trucs, conseils appliqués et feedback en temps réel d’un coach certifié

En complément, vous recevrez gratuitement :

  • Le livre électronique d’Isabelle Lord « Les 12 clés de l’influence durable en mode de travail hybride »

Formatrice : Sabina Bastian

Sabina Bastian est associée chez Lord Communication managériale, une entreprise de formation qui a déjà aidé plus de 150 000 gestionnaires, hauts dirigeants et professionnels à mieux communiquer. Coach exécutif en développement du leadership et de la communication d’influence, elle intervient auprès de dirigeants et de gestionnaires de grandes corporations, en les aidant à parfaire leurs compétences de leadership et leur présence exécutive, à travers des processus et des formations qui maximisent l’impact.

Son parcours préalable, comme cadre en communication marketing dans de grandes agences internationales, l’a amenée à développer une expertise au niveau des enjeux d’influence du monde des affaires. Elle est reconnue pour sa pensée stratégique et sa capacité à cibler les leviers favorisant un leadership mobilisateur et durable.

Calendrier

Mini boot camp :

  • Vendredi 11 mars 2022 – 9 h à 12 h

Tarification

  • Membre de l’Alliance : 339,18 $ taxes incluses
    Date limite pour annuler sans frais : 4 mars 2022

Plateforme utilisée : ZOOM

Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.

Il est à noter que pour maximiser l’expérience des minis boot camps, ceux-ci sont présentés sur la plateforme Zoom (accès sécurisé avec mot de passe) et l’utilisation de la caméra et du micro est obligatoire puisqu’il s’agit d’un atelier interactif. Vous devrez également avoir à portée de main un téléphone intelligent ou une tablette pour l’un des exercices pratiques.

Autres formules disponibles

L’Alliance propose différentes possibilités pour les personnes intéressées par le sujet :

Conditions liées à une annulation ou à une absence

Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.

Billets

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Billets ne sont plus disponibles.
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