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à votre besoin

Offre d’emploi – Conseillère ou conseiller en relations de travail

 

Vous êtes une personne passionnée par les relations de travail? Vous êtes une personne proactive, organisée, rigoureuse et pour qui le service à la clientèle est une priorité?

Travailler à l’Alliance des cadres de l’État, c’est le plaisir de réussir et de s’accomplir avec un noyau étroit de collaboratrices et collaborateurs. C’est œuvrer dans un environnement de travail agréable qui favorise l’autonomie, la collaboration, l’esprit d’équipe et qui a la volonté de concilier travail ∕ famille ∕ vie personnelle.

Si cette description vous inspire, alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons pour faire partie de notre équipe!

Présentation de l’organisation

L’Alliance des cadres de l’État regroupe près de 3500 membres qui travaillent dans environ 70 organisations : ministères, organismes gouvernementaux ou sociétés d’État. L’Alliance est reconnue aux fins de relations de travail, par le gouvernement, comme représentante des cadres de la fonction publique et de certains organismes d’État. À ce titre, elle est la voix des cadres et traite des enjeux individuels et collectifs qui les concernent. Son équipe comporte des experts-conseils qui interviennent en matière de relations de travail, de gestion de carrière et de développement professionnel.

Évoluer au sein de l’Alliance, c’est vous offrir la possibilité de relever des défis professionnels et personnels pour contribuer à la reconnaissance des cadres qui œuvrent à la mission de l’État et à la dispensation de services aux concitoyens. C’est faire preuve de rigueur et de talent pour contribuer à leur mieux-être. En travaillant à l’Alliance, vous faites partie d’une équipe dédiée et un Conseil d’administration engagé au rayonnement de l’Alliance et à la satisfaction de ses membres.

Vos principales responsabilités

Relevant directement de la présidente-directrice générale, vous exercez un rôle-conseil auprès de la clientèle dans le domaine des relations de travail. Vous informez les cadres sur l’interprétation et l’application de l’ensemble des conditions de travail et des directives qui les concernent. Vous les accompagnez et les représentez également auprès de différents intervenants et instances. Vous contribuez à tout autre dossier en lien avec la mission de l’Alliance.

Sommaire de vos attributions :

  • Répondre aux demandes de renseignement concernant l’interprétation et l’application des conditions de travail des cadres et de différentes directives;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de relations de travail et soumettre des recommandations et des solutions à valeur ajoutée pour répondre à leurs besoins;
  • Accompagner et représenter la clientèle auprès de l’employeur;
  • Assurer une veille sur les projets de loi, politiques ou directives susceptibles d’avoir un impact sur les conditions de travail et d’exercice des cadres;
  • Documenter les dossiers susceptibles de faire l’objet de revendication auprès de l’employeur au regard des conditions de travail des cadres et assurer une veille des conditions de travail et des négociations du personnel syndiqué et de tout autre personnel d’encadrement comparable;
  • Participer à l’élaboration de toute documentation susceptible d’informer les cadres sur leurs droits et obligations au regard de l’exercice de leurs activités d’encadrement;
  • Contribuer à la réalisation de tout autre mandat en lien avec la mission de l’organisation.

 Exigences :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, en droit ou dans une discipline connexe pertinente;
  • Expérience pertinente en relations de travail d’au moins cinq (5) années.

Compétences requises :

  • Capacité à exercer efficacement un rôle-conseil auprès de la clientèle et à agir de façon habile et efficace dans des situations problématiques liées au domaine des relations de travail;
  • Excellente aptitude à établir des relations harmonieuses avec différents intervenants;
  • Excellentes habiletés relationnelles, esprit d’équipe et forte aptitude en communication;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités;
  • Habiletés démontrées pour la rédaction;
  • Connaissance du réseau de la fonction publique et parapublique du Québec est un atout.

Conditions 

  • Type d’emploi : Temps plein, 35 heures ∕ semaine
  • Statut d’emploi : Permanent – Poste régulier
  • Traitement : 52 117 $ à 97 468 $, selon l’expérience et la scolarité
  • Avantages sociaux : Assurances collectives et Régime de retraite

Lieu de travail 

  • Ville de Québec – Secteur Lebourgneuf
  • Très beau milieu urbain
  • Stationnement gratuit
  • À proximité de plusieurs commerces et restaurants

Période d’inscription 

Du 8 décembre 2022 au 6 janvier 2023

Prière de transmettre votre candidature accompagnée de votre curriculum vitæ et d’une lettre de motivation à martine.dore@alliancedescadres.com.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.

Date d’entrée en fonction 

Le 16 janvier 2023


Mise à jour : 9 décembre 2022