Vous êtes une personne passionnée par les relations de travail? Vous êtes une personne proactive, organisée, rigoureuse et pour qui offrir un soutien de qualité aux gestionnaires est une priorité?
Travailler à l’Alliance des cadres de l’État, c’est vous offrir la possibilité de relever des défis dans un environnement moderne et agréable où le développement professionnel, le bien-être au travail et la conciliation travail-vie personnelle sont importants. C’est œuvrer dans un milieu qui favorise l’autonomie, la collaboration et l’esprit d’équipe.
Faire partie de l’équipe de l’Alliance, c’est créer de la valeur pour les gestionnaires de l’État. C’est les accompagner dans les moments importants de leur carrière, en vous investissant à faire reconnaître leur rôle et leur expertise, en défendant leurs intérêts et leurs droits.
Si cette description vous inspire, alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons pour joindre notre équipe!
À propos de l’Alliance des cadres de l’État :
L’Alliance des cadres de l’État regroupe plus de 3 600 membres œuvrant dans environ 80 ministères, organismes gouvernementaux ou sociétés d’État. Elle est reconnue aux fins de relations de travail comme représentante des cadres de la fonction publique et de certains organismes d’État. À ce titre, elle est la voix des cadres et traite des enjeux individuels et collectifs qui les concernent. Son équipe comporte des experts-conseils qui interviennent en matière de relations de travail, de gestion de carrière et de développement professionnel.
Principales attributions :
Sous la responsabilité de la présidente-directrice générale, vous exercez un rôle contributif et directement lié à l’accomplissement de la mission de l’Alliance. En outre, vous :
- exercez un rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de relations de travail et leur proposez des solutions à valeur ajoutée pour répondre à leurs besoins;
- répondez aux demandes de renseignement concernant l’interprétation et l’application des conditions de travail des cadres et de différentes directives;
- accompagnez les gestionnaires lors de situations problématiques;
- élaborez des solutions adaptées à la situation;
- représentez les gestionnaires auprès de l’employeur ou de diverses instances et défendez avec conviction leurs intérêts et leurs droits;
- assurez une veille sur les tendances en matière de relations du travail susceptibles d’avoir un impact sur les conditions de travail et d’exercice des cadres;
- contribuez à la réalisation de tout autre mandat en lien avec la mission de l’organisation.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, en droit ou dans une discipline connexe pertinente;
- Expérience pertinente en relations de travail d’au moins cinq (5) années.
- Expérience d’accompagnement auprès de gestionnaires est un atout.
Une personne qui contribuera à la crédibilité de l’Alliance et à son offre de services de qualité :
- Capacité à exercer efficacement un rôle-conseil auprès des gestionnaires de tous les niveaux, faire preuve d’écoute et agir de façon habile et efficace dans des situations problématiques;
- Excellente aptitude à établir des relations harmonieuses avec différents intervenants;
- Forte capacité d’analyse et de synthèse et forte aptitude en communication;
- Qualité du français écrit et habiletés pour la rédaction;
- Autonomie, rigueur et sens des priorités;
- Capacité de mener différents dossiers simultanément tout en respectant les échéances;
- Connaissance du réseau de la fonction publique et parapublique du Québec est un atout.
Une personne qui contribuera au climat de travail sain et agréable de notre équipe :
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Valeurs de collaboration d’entraide et d’esprit d’équipe;
- Attitude positive et empreinte de respect.
Conditions :
- Type d’emploi : Temps plein (35 heures ∕ semaine)
- Statut d’emploi : Permanent – Poste régulier
- Traitement : 55 991 $ à 104 712 $, selon l’expérience
- Autres :
- Régime de retraite (RRPE)
- Travail hybride
- Assurances collectives
- Accès gratuit à une salle d’entraînement dans l’immeuble
- Stationnement gratuit
- Accès à des formations pour le développement professionnel
Lieu de travail :
- Ville de Québec – Secteur Lebourgneuf (Travail hybride)
- Très beau milieu urbain, à proximité de tous les services
Date d’entrée en fonction prévue :
9 janvier 2025
Période d’inscription :
Du 20 novembre au 4 décembre 2024
Soumettre votre curriculum vitæ, accompagné d’une lettre de motivation à : genevieve.couture@alliancedescadres.com
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.
20 novembre 2024