Formation présentée par l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS)
Dans le cadre de cette formation, le participant pourra s’approprier les bonnes pratiques et les gestes clés à mettre en place afin de réussir sa transition vers un rôle de gestion. Les participants pourront bien comprendre les défis reliés à cette transition, découvrir leurs habiletés et se munir d’outils pour améliorer leurs habiletés personnelles en matière de leadership. Cette formation est développée afin d’allier l’importance des connaissances (théorie) et le développement de l’habileté (pratique). Les stratégies d’apprentissage sont les suivantes : réflexion préalable sur ses pratiques et ses défis actuels, présentation théorique pour connaître les bonnes stratégies à mettre en place, exercices pratiques et études de cas.
Passionnée par le développement du potentiel des individus, Linda Sabourin, conseillère en orientation et coach professionnel, a accompagné des centaines de gestionnaires et d’entreprises dans le développement du leadership et des habiletés de gestion. Sa compréhension des enjeux organisationnels et de la dynamique des individus lui permet d’effectuer des interventions pour concilier les attentes des organisations et les motivations des employés.
Présentiel – Québec :