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L’évaluation de rendement : les bonnes pratiques en mode hybride – GR1

Chargement Activités

Détails

Lieu

WebFormation

Présenté par l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS)
Participants :  Minimum 5 – Maximum 12

Description

En mode hybride, le processus d’évaluation du rendement peut représenter un défi additionnel de gestion. Cette WebFormation explore donc les aspects à considérer et les habitudes à adopter à chacune des étapes du processus, tant dans la fixation des objectifs que dans les suivis ponctuels. Elle vise la compréhension des fondements d’un processus d’évaluation du rendement efficace, qu’il soit en présentiel ou à distance, et propose une approche constructive de manière à faire en sorte que l’exercice soit stimulant et intéressant.

Compétences-clés : Gestion proactive et efficace – Soutien et encadrement de son personnel dans l’exercice de son rôle – Mobilisation des individus et des groupes autour de la mission et des défis qui s’y rattachent

Objectifs

  • Comprendre les fondements d’un processus efficace d’évaluation du rendement en présentiel ou à distance;
  • Faire en sorte que l’évaluation du rendement soit stimulante et intéressante.

Contenu

Le contenu est inspiré par :

  • Les bénéfices de l’évaluation du rendement
  • La formulation des objectifs
  • Les attitudes aidantes

Approche pédagogique

Courts exposés, lien entre les notions et la réalité du participant, discussions, exercices, outils concrets transférables en milieu de travail.

Formatrice : Isabelle Bédard

Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil qui a pour mission, depuis 1998, de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. CIB se démarque notamment par ses formations en développement des compétences et par son Attestation en recrutement de personnel pour les PME de toutes régions du Québec.

Mme Bédard est aussi chargée de cours à l’Université du Québec en Outaouais et à l’Université McGill, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés, membre de l’Academy of Management et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de CMC (conseillère en management certifiée).

Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’université du Québec à Montréal. En 2020, l’Université du Québec en Outaouais lui a décerné le Prix d’excellence Hubert-Lacroix en enseignement.

Calendrier

WebFormation :

  • 14 octobre 2022 – 9 h à 12 h

Tarification

  • Membre de l’Alliance : 316,18 $ taxes incluses
    Date limite pour annuler sans frais : 6 octobre 2022

Plateforme utilisée pour cette WebFormation : TEAMS

Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.

Conditions liées à une annulation ou à une absence

Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.

Billets

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Évaluation du rendement - 14 octobre 2022 - GR1
$ 316.18
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