Participants : Minimum 12 – Maximum 18
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L’attraction et la rétention des ressources humaines constituent sans doute l’un de vos principaux défis comme gestionnaire, d’autant plus dans le contexte actuel de rareté de la main-d’œuvre et de complexification du travail. La fidélisation de vos équipes prend donc toute son importance et l’expérience-employé est un incontournable afin de créer un milieu de travail où tous peuvent s’épanouir et se développer pour atteindre de la satisfaction. Dans cette WebFormation, voyez comment une approche intégrée du parcours de l’employé, incluant la reconnaissance, les opportunités de développement, la rétroaction positive et constructive, ainsi que la nature de la relation avec son gestionnaire, est essentielle et a un impact direct sur la fidélisation de vos équipes dans un contexte volatile.
Thèmes
Compétences-clés : Mobilisation au quotidien – Communication de la vision et des attentes – Leadership créateur
Formation de 3 heures avec une pause.
Approche de formation magistrale avec périodes de questions et de partages.
Consultant depuis maintenant 15 ans, Francis Gosselin participe à l’accompagnement d’exercices de planification stratégique et de développement du leadership ainsi qu’à la réalisation d’analyses économiques, notamment dans le secteur public, les institutions financières, le domaine de l’éducation et dans les industries créatives. Il conseille des dirigeants sur des enjeux liés au leadership, l’innovation, la gouvernance, la gestion du changement et la gestion des talents.
M. Gosselin a une vaste expérience à l’international, ayant réalisé des mandats de stratégie, de coaching et de formation en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Auteur, chroniqueur et conférencier, il a publié de nombreuses études sur l’économie régionale, l’économie des médias, la transformation numérique, les inégalités économiques et la mobilité sociale.
Il contribue régulièrement dans les pages Futur et Médias du Fonds des Médias du Canada, Salon par Realtor.ca et le Journal Les Affaires, en plus d’être chroniqueur économique à BLVD, QUB et au FM93. Il est détenteur d’un Ph. D. en Économie de l’Université de Strasbourg, d’une M. SC. en Affaires internationales d’HEC Montréal et détient le titre d’Administrateur de sociétés certifié.
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