Entre l’arbre et l’écorce : comment composer avec des décisions qui ne sont pas les miennes? – 24 novembre 2026

Comme gestionnaire, vous vous sentez parfois « pris entre l’arbre et l’écorce ». Cette impression survient notamment lorsque vous vous retrouvez dans une position où, bien qu’il ne vous appartienne pas de prendre certaines décisions stratégiques, c’est néanmoins à vous qu’il revient de les communiquer et de les mettre en œuvre.

La communication de décisions au quotidien peut déjà représenter un défi en soi. Celui-ci devient encore plus important lorsqu’en plus, vous êtes contraint de faire appliquer des décisions qui ne sont pas les vôtres, ce qui pourrait vous faire ressentir une pression de passer à l’action rapidement.

La formation « Entre l’arbre et l’écorce : comment composer avec des décisions qui ne sont pas les miennes ?» vise à vous offrir un espace de recul pour vous aider dans ce contexte, de manière à vous sentir plus confortable et serein, en :

• réfléchissant et en échangeant entre pairs sur les défis de votre posture pour bien jouer votre rôle dans le contexte de ces décisions incontournables;
• expérimentant un processus de recul et d’appropriation de ces décisions, pour vous sentir plus confortable et aligné « intérieurement » au moment de les communiquer et de les mettre en œuvre.

Compétences-clés : Communication des décisions – Posture de gestion – Sens politique

Objectif

Offrir un espace de recul pour vous aider à composer plus sereinement avec des décisions stratégiques qui ne sont pas les vôtres.

Approche pédagogique

Cet atelier participatif, inspiré d’une approche de coaching, privilégie la réflexion et la participation active. Les quelques notions théoriques présentées serviront de point d’appui pour alimenter les échanges. À partir d’une mise en situation fictive, vous serez invités à expérimenter un processus de recul stratégique et émotionnel, qui pourra ensuite vous servir de repère pour vous approprier ce type de décisions dans votre pratique.

Caméra ouverte obligatoire.

Formatrice : Mireille Nadeau

Dans une approche dynamique, Mireille Nadeau, formatrice et conférencière spécialisée en développement du leadership, met à profit son bagage de formation et son expérience comme coach professionnelle certifiée PCC. Passionnée par l’évolution des comportements humains et organisationnels ainsi que par le leadership conscient et transformationnel, elle transmet son savoir avec une énergie contagieuse.

Informations techniques