à votre besoin
Participants : Minimum 20 – Maximum 35
Description
Ce programme sur le leadership des cadres a pour objectif principal de développer des leaders efficaces, aptes à mobiliser des équipes, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur organisation est confrontée. Vous aurez l’occasion d’expérimenter la théorie et des études de cas concrets, les tendances et les meilleures pratiques, en plus d’acquérir des outils qui vous seront utiles dans votre quotidien.
Une façon rapide et efficace de développer vos habiletés de direction, votre pensée stratégique et votre leadership!
Voir la vidéo promotionnelle.
Voir le site Web de l’Institut de leadership.
Clientèle admissible
Ce programme s’adresse à tous les membres de l’Alliance ayant un intérêt à s’engager dans une démarche dynamique et inspirante, et la motivation à poursuivre le développement de son leadership par le dépassement de soi ainsi que la curiosité.
Objectif
Développer des leaders efficaces, aptes à mobiliser des équipes, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur organisation est confrontée.
Approche pédagogique
Ce programme hautement reconnu de 12 modules portant sur le leadership des cadres vous donne :
- Un accès privilégié à des formateurs, gestionnaires et entrepreneurs de renom;
- Des formations axées sur des exemples concrets et pratiques;
- Des séances de discussions dirigées favorisant une réflexion sur soi et sur le fonctionnement de son organisation;
Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compléter. Il s’agit d’une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation.
Formateurs
Ce programme regroupe une quinzaine d’intervenants chevronnés et passionnés dans des expertises pointues sur le leadership, ainsi que des personnalités québécoises inspirantes et reconnues pour leur crédibilité.
Calendrier (12 rencontres)
Module 1 : 22 mars 2023, 13 h à 17 h 30 – La gestion par les forces
Jacques Forest et invité spécial
Module 2 : 24 mars 2023, 9 h à 12 h – La gestion du stress et la résilience
Mariola Wielgopolan
Module 3 : 29 mars 2023, 13 h à 17 h 30 – Le coaching d’équipe
Bruno Ouellette et invité spécial
Module 4 : 31 mars 2023, 9 h à 12 h – Gestion des employés
Nathalie Jomphe
Module 5 : 5 avril, 13 h à 17 h 30 – Le courage managérial
Annick Trépanier et invité spécial
Module 6 : 12 avril, 13 h à 17 h 30 – Les habiletés politiques et l’influence
Pierre Lainey et invité spécial
Module 7 : 14 avril, 9 h à 12 h – Leadership du changement
Anne Sérode
Module 8 : 19 avril, 13 h à 17 h 30 – Leadership mobilisateur
Pierre Lainey et invité spécial
Module 9 : 21 avril, 9 h à 12 h – Gestion des conflits
Antoine Devinat
Module 10 : 26 avril, 13 h à 17 h 30 – Les habiletés de communication
Nabil Doss et invité spécial
Module 11 : 28 avril, 9 h à 12 h – Optimiser la contribution du personnel
Richard Chénier
Module 12 : 3 mai, 13 h à 17 h 30 – Développer ses soft skills
Benoit Chalifoux et invité spécial
Tarification
- 2 293.75 $ taxes incluses. Ce tarif privilégié est offert aux membres de l’Alliance et ses partenaires. Le tarif régulier de ce programme est de 6 432,85 $ taxes incluses.
Date limite pour annuler sans frais : 8 mars 2023
Plateforme utilisée : Zoom
Assurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel.
Conditions liées à une annulation ou à une absence
Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.