Présenté par l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS)
Participants : Minimum 20 – Maximum 30
L’accroissement rapide de la complexité de l’environnement professionnel et des besoins force aujourd’hui les organisations à revoir et à ajuster leurs structures et leurs façons de gérer afin d’être plus agiles et performantes. L’agilité organisationnelle, parfois malencontreusement perçue comme un simple mode de réalisation des projets, implique en réalité de devoir modifier plusieurs aspects et composantes de l’organisation. Cette transformation, qui a pour but de rendre le déroulement des activités plus fluide et de libérer le potentiel des équipes, requiert d’abord de saisir la vue d’ensemble des implications pour être en mesure de cibler les orientations à adopter.
Bernard Plante est consultant et enseignant à l’Université Laval, où il s’est vu décerner un prix d’excellence en enseignement en 2019. Créateur du parcours exécutif Complexité, agilité et performance offert par la Direction générale de la formation continue de l’Université Laval, il a débuté sa carrière dans le secteur manufacturier et il a par la suite géré plusieurs projets technologiques et stratégiques. Observateur attentif du fonctionnement des organisations, il a développé, au fil des ans, une vision et une approche unique pour accroître l’agilité et la performance des organisations dans un monde de plus en plus complexe où les changements se succèdent à un rythme soutenu.
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