Formation présentée par l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS)
Toute personne qui dirige une transformation, un projet, une équipe ou qui agit auprès d’une clientèle interne/externe doit apprendre à agir à titre de catalyseur d’idées et d’actions dans son milieu en perpétuelle évolution. Elle doit se mettre dans un état d’esprit qui stimule la créativité et l’empathie au quotidien. Cette formation permettra au participant de se développer dans l’action et de manière interactive en utilisant l’approche du Design Thinking éprouvée à l’international pour stimuler la capacité cocréative du milieu.
Objectifs de la formation
- Cerner les besoins non comblés des parties prenantes internes/externes
- Développer la capacité à faire émerger de nouvelles solutions d’apprentissage en plaçant les parties prenantes au coeur de la démarche
- Élaborer des programmes en mode itératif, pourquoi et comment est-ce possible?
Formatrice
Spécialiste en développement organisationnel et innovation depuis plus de 15 ans, Catherine Landry est cofondatrice certifiée en Design Thinking et stratégies d’innovation. Elle oeuvre auprès des entreprises en accompagnant des ambassadeurs de l’approche Design Thinking qui colle parfaitement à ses valeurs entrepreneuriales. Ses interventions et ses services-conseils en Design Thinking touchent plus spécifiquement : l’accompagnement des équipes de projets, l’animation et la facilitation d’ateliers de génération de nouvelles idées solidement appuyées aux besoins réels des parties prenantes, le coaching et l’animation d’ateliers personnalisés aux besoins des clients et la mise en place de moyens collaboratifs pour faire évoluer des travaux complexes.
Elle a évolué dans plusieurs domaines et elle vise l’atteinte d’objectifs innovants, et ce, dans le souci constant d’obtenir des résultats durables, motivants et actuels. Elle se démarque par sa capacité à imaginer et à mettre en oeuvre des stratégies novatrices durables.
Mme Landry détient un bagage en génie industriel, un diplôme de 2e cycle en gestion de la formation ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires option gestion des ressources humaines. Elle détient également une spécialisation en Design Thinking et innovation. Elle chemine actuellement au programme Corporate Innovation : Strategies for Leveraging Ecosystems (MIT). Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.
Calendrier
- Mercredi 30 octobre – 8 h 45 à 16 h 30
Tarification
Présentiel – Lévis :
- Membre de l’Alliance : 316,18 $ taxes et dîner inclus
