Favoriser le mieux-être dans son milieu de travail – INSCRIPTION TERMINÉE

Formation présentée par l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS)
Maximum de participants : 50

Description de la formation

Souhaitez-vous être reconnu pour votre enthousiasme, votre dynamisme contagieux et votre contribution positive au climat de travail au sein de votre organisation?  Connaissez-vous des techniques efficaces pour mobiliser les équipes de travail et insuffler le désir de se dépasser dans ses réalisations?  Êtes-vous à l’affût des meilleures pratiques pour favoriser le mieux-être des gens au travail?  Bref, désirez-vous bonifier votre influence dans votre environnement de travail?

Cette formation vous permettra d’inventorier une panoplie de moyens pratiques et concrets susceptibles de vous venir en aide pour développer ou maximiser votre leadership et votre influence positive dans votre milieu de travail.  Devenez ainsi une personne tonique capable d’enrayer ou d’atténuer les éléments les plus toxiques autour de vous.

Compétences-clés : Adopter une gestion proactive et efficace – Mobiliser les individus et les groupes autour de la mission et des défis qui s’y rattachent – Contribuer positivement

Objectifs de la formation

• Comprendre comment gérer le stress et favoriser la résilience personnelle et organisationnelle.
• Faire une réflexion personnelle sur ses cognitions, attitudes et comportements favorables à l’auto-détermination, au sentiment de bien-être et au bonheur.
• Connaître des techniques d’influence issues de la psychologie positive et de la perspective systémique en psychologie afin de susciter le mieux-être des gens au sein de son milieu de travail et accroître son leadership.

Formateur : Claude-Michel Gagnon

Claude-Michel Gagnon, psychologue, est maître d’enseignement à l’École nationale d’administration publique, professeur associé à l’Université de l’Ontario français et chargé de cours à l’Université du Québec à Chicoutimi.  Son enseignement et ses formations portent sur le développement personnel du gestionnaire, le développement de carrière et des compétences, les habiletés de direction, la gestion des équipes et l’animation de réunions, la gestion des employés difficiles et /ou en difficulté, la santé mentale au travail, l’estime de soi, la prévention et l’intervention en contexte de dépendances, et la psychologie interculturelle et en contexte de diversité.  M. Gagnon est un adepte de l’approche systémique, de la psychologie positive et des interventions stratégiques axées sur les compétences et les solutions.  Reconnu pour son dynamisme, ses présentations sont agrémentées d’exemples concrets, d’outils pratiques et d’une pointe d’humour.

Calendrier

Webinaire :

• Partie 1 : jeudi 25 mars 2021 – 11 h 30 à 13 h
• Partie 2 : jeudi 1^er avril 2021 – 11 h 30 à 13 h

IMPORTANT : Cette formation se tient en 2 parties.

Tarification

• Membre de l’Alliance : 206,96 $ taxes incluses
  Date limite pour annuler sans frais : 17 mars 2021
• Non-membre de l’Alliance : 269,04 $ taxes incluses
  Date limite pour annuler sans frais : 17 mars 2021

Conditions liées à une annulation ou à une absence

Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.

Plateforme utilisée pour ce webinaire : ZOOM

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