Présenté par l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS)
DESCRIPTION
Cette WebFormation vous propose des activités expérientielles pour apprendre à communiquer une vision claire à votre équipe afin de l’inspirer à participer activement à l’atteinte des objectifs. Elle vise également à optimiser vos opérations en gérant proactivement les résultats de votre équipe.
Objectifs
- Communiquer une vision claire pour inspirer son équipe à participer activement à l’atteinte des objectifs.
- Optimiser vos opérations en gérant proactivement les résultats de votre équipe.
Compétences-clés : Gestion orientée sur les résultats – Imputabilité des résultats – Innovation
Approche pédagogique
Stratégie de formation reposant sur 3 piliers :
- Apprendre sur soi et les contenus
- Apprendre ensemble
- Le déroulement des modules est hautement interactif, ce qui permet :
- d’augmenter le niveau d’engagement des participants
- de partager et d’apprendre de l’expérience des autres participants
- d’utiliser des exemples concrets et facilement transférables dans le milieu de travail
- Le déroulement des modules est hautement interactif, ce qui permet :
- Apprendre dans l’action
À la fin, les participants prennent un engagement envers eux-mêmes, leur équipe, leur gestionnaire. Il s’agit d’une mission à mettre en action dans leur quotidien et qui contribuera au transfert optimal des apprentissages.
Formateur : Michel Drolet
Michel Drolet est vice-président exécutif chez Edgenda et conseiller en gestion stratégique de haut niveau. Sa passion est de conseiller et d’accompagner les leaders dans le développement de nouvelles pratiques orientées vers l’optimisation des connaissances, le travail d’équipe et la collaboration.
Après plus de 30 ans d’expérience en gestion stratégique et dans la direction d’équipe, il reconnaît l’importance de l’innovation dans l’évolution d’une entreprise. Il a notamment été conseiller stratégique pour Revenu Québec, La Capitale groupe financier, TELUQ et CGI.
M. Drolet se distingue par son parcours particulier et son profil très différent de la majorité des consultants et formateurs. Après son baccalauréat en relations industrielles, il a débuté sa carrière en Abitibi, dans l’industrie des pâtes et papiers alors en pleine période de transformation et de bouleversements. Après avoir eu trois usines, sept territoires forestiers et onze conventions collectives sous sa tutelle, les mises à pied et les négociations de conventions collectives en contextes difficiles lui connaissent. Enfant du monde industriel, il a tout un bagage de connaissances à partager aux leaders d’entreprise.
Son parcours terrain demeure toujours aujourd’hui l’un de ses plus grands atouts. Sa grande compréhension des enjeux organisationnels lui permet de faire preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes complexes.
Informations techniques
→ Coût pour les membres de l’Alliance : 356,42$ taxes incluses
→ Plateforme utilisée : Teams
→ Nombre de participants : Minimum 10 – Maximum 12
INSCRIPTION
Automne 2026
- 17 novembre 2026 – 8 h 30 à 12 h
- Date limite d’inscription : 2 novembre 2026
- Date limite d’annulation sans frais : 10 novembre 2026
Hiver-printemps 2027
- 11 février 2027 – 8 h 30 à 12 h
- Date limite d’inscription : 27 janvier 2027
- Date limite d’annulation sans frais : 4 février 2027
- 13 avril 2027 – 8 h 30 à 12 h
- Date limite d’inscription : 29 mars 2027
- Date limite d’annulation sans frais : 6 avril 2027