à votre besoin
Présenté par l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS)
DESCRIPTION
Souci de performance, surcharge de travail, responsabilités importantes : autant de réalités qui résonnent peut-être avec votre expérience de gestionnaire. Cette WebFormation propose des pistes concrètes pour amorcer des changements durables visant à préserver la santé, optimiser le rendement et maintenir des relations harmonieuses pour le cadre souhaitant exercer une influence positive sur sa réalité quotidienne et sur celle de son entourage.
Compétences-clés : Autogestion – Priorisation et gestion du temps – Leadership équilibré et durable – Communication et collaboration entre pairs
Objectifs et contenu :
- Favoriser l’échange et le partage d’expériences entre gestionnaires sur les défis du quotidien.
- Identifier les principaux enjeux liés à la performance et à l’équilibre dans des environnements exigeants.
- Découvrir et expérimenter des leviers concrets pour instaurer des habitudes positives et durables.
- Développer une organisation et une structure de travail optimales adaptées à la réalité des gestionnaires performants.
- Activer un changement positif pour répondre aux attentes du milieu tout en préservant son équilibre personnel.
Approche pédagogique
- Identification des enjeux communs : échange sur les principaux obstacles rencontrés (urgence, surcharge, courriels, absentéisme, etc.).
- Apports de contenu personnalisé : présentation de stratégies et d’outils adaptés à la réalité des gestionnaires (organisation, priorisation, gestion du temps, etc.), mise en lumière de réflexes positifs à développer.
- Échange et mise en situation concrète : personnalisation des principaux outils à la réalité des participants et partage de pratiques gagnantes.
Formatrice : Mireille Plante, fondatrice Interventif gestion humaine
Infirmière de formation, Mireille Plante apporte une expertise unique issue de son parcours varié en gestion, efficacité opérationnelle et service à la clientèle. Par ailleurs, son expérience en gestion d’invalidité lui a permis de développer une fine compréhension des mécanismes de l’épuisement professionnel. Elle partage des stratégies simples, concrètes et directement applicables pour mieux gérer le stress et la pression du quotidien, et des compétences essentielles pour optimiser la productivité et la rentabilité des organisations.
Informations techniques
→ Coût pour les membres de l’Alliance : 229,95 $ taxes incluses
→ Plateforme utilisée : Teams
→ Nombre de participants : Minimum 5 – Maximum 20
INSCRIPTION
Automne 2025
Inscription – Groupe 1 :
- Mardi 7 octobre 2025 – 9 h à 12 h
- Date limite d’inscription : 6 octobre 2025
- Date d’annulation sans frais : 30 septembre 2025
Hiver-printemps 2026
Inscription – Groupe 2 :
- Mardi 10 février 2026 – 9 h à 12 h
- Date limite d’inscription : 9 février 2026
- Date d’annulation sans frais : 3 février 2026