Cheminement de carrière
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Nouveau cadre
Ça y est! Vous faites maintenant partie du personnel d’encadrement de l’administration publique québécoise.
Faire vos débuts comme cadre, c’est :
- Entreprendre votre stage probatoire (fonction publique), une période de 24 mois durant laquelle vous vous initiez aux fonctions de gestion et vous développez vos aptitudes.
- Développer vos compétences et vos habiletés en tant que gestionnaire et participer aux activités et aux formations que vous jugez adéquates à votre cheminement.
- Saisir les occasions de réseautage, un levier important pour votre développement et un outil précieux à considérer pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Avoir de nouvelles conditions de travail : un régime de retraite propre au personnel d’encadrement, un nouveau régime d’assurances collectives et d’autres conditions qui diffèrent de celles que vous aviez précédemment.
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Cadre en progression
Que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un gestionnaire accompli, vous faites partie du personnel d’encadrement de l’administration publique québécoise. Place à votre progression en tant que cadre de l’État!
Faire carrière comme gestionnaire, c’est :
- Consacrer du temps à votre développement professionnel. Avec l’expérience, vos compétences et vos habiletés en tant que gestionnaire se consolident. Cependant, il y a toujours lieu de vous perfectionner et de vous investir dans votre développement professionnel afin de déployer votre plein potentiel.
- Développer vos compétences et vos habiletés et participer aux activités et aux formations que vous jugez adéquates à votre cheminement.
- Saisir les occasions de réseautage, un levier important pour votre développement et un outil précieux à considérer pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Bénéficier des conditions de travail du personnel d’encadrement.
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Cadre en fin de carrière
Vous voilà à la fin de votre carrière! Bien que la retraite approche à court ou à moyen terme, votre présence au sein de l’administration publique québécoise demeure des plus importantes. Un nouveau chapitre de votre vie commence et vous y préparer constitue la première étape de cette transition.
Être en fin de carrière, c’est :
- Avoir encore tellement à offrir et à apprendre! D’un côté, vous faites bénéficier votre organisation et vos collègues de votre expérience en gestion publique. De l’autre, vous continuez à vous développer et à vous surpasser. Activités, formations, services et réseautage sont encore d’actualité pour vous qui souhaitez poursuivre votre développement professionnel.
- Bénéficier des conditions de travail du personnel d’encadrement, notamment en lien avec votre éventuel départ à la retraite. Informez-vous sur les possibilités qui s’offrent à vous.
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Retraité
L’heure de la retraite a maintenant sonné!
Être un cadre à la retraite, c’est :
- Avoir la possibilité de devenir membre associé de l’Alliance et ainsi recevoir l’information relative à votre régime de retraite et à vos assurances collectives.
