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WebCapsules – Être gestionnaire d’équipes à distance et hybrides : une nouveauté pour les leaders

Chargement Activités

Détails

Lieu

Capsules Web

Description de l’autoformation

Cette autoformation est composée de 12 courtes WebCapsules (entre 4 et 7 minutes chacune) qui seront disponibles pendant une période de 6 semaines (2 février au 12 mars). Ces WebCapsules, que vous visionnerez à votre rythme à partir d’un lien Web qui vous sera transmis, visent à vous outiller afin de développer votre posture de leader-coach. Cette posture se veut bien différente de celle d’avant, puisque vous devez maintenant gérer des équipes qui sont complètement à distance ou encore hybrides.

Thématiques des WebCapsules :

  1. Clarifier les attentes à distance, élaborer la politique et les processus de télétravail
  2. Faire preuve de courage managérial à distance
  3. Instaurer des rituels de gestion
  4. Communiquer à distance (partie 1)
  5. Communiquer à distance (partie 2)
  6. Déléguer à distance
  7. Influencer à distance
  8. Évaluer la performance et développer les compétences à distance
  9. Mobiliser une équipe à distance et stimuler le sentiment d’appartenance
  10. Gérer les changements et innover à distance
  11. Gérer son temps et ses priorités à distance
  12. Gérer à distance dans un contexte incertain et turbulent

Compétences-clés ciblées : Approche leader-coach – Écoute active – Habiletés relationnelles (créer la relation)

Objectifs de l’autoformation

  • Mobiliser les troupes en période de grande transformation et de changements à la suite d’une situation de crise qui marquera l’arrivée de nouveaux enjeux et défis pour le gestionnaire et ses employés;
  • Mettre la force collective à profit dans le contexte actuel où plusieurs employés maintiendront le télétravail dans les mois à venir, et peut-être même plus;
  • Maintenir une synergie d’équipe, influencer et mobiliser, tout en gérant les situations plus difficiles, et ce, en pleine transformation.

Formatrice : Geneviève Desautels, MBA, CRHA, MCC, CEO

Comptant plus de 16 années d’expérience en ressources humaines et développement organisationnel au sein d’entreprises de toutes tailles et comptant sur ses 9 ans comme entrepreneure et chef d’entreprise, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, MCC, CEO, excelle à trouver des solutions « sur mesure » capables de générer un impact positif et durable au sein des entreprises qu’elle accompagne. Chargée d’enseignement à HEC-Montréal depuis 2002, elle collabore à plusieurs publications dont Les Affaires, Revue Gestion et Facteur H. Elle est également l’auteur du best-seller Oser le monde en soi : Choisir d’être et agir en leader authentique (2012) et de DÉCLIC : 4 étapes simples pour passer de la conscience à l’action (2016). Mme Desautels signe également l’introduction du livre Femmes de tête (2019) publié aux éditions du Journal.

Calendrier

  • La plateforme contenant les WebCapsules sera disponible pour une période de 6 semaines, soit du 2 février au 12 mars. Vous avez jusqu’au 26 janvier pour vous y inscrire.

Tarification

  • Membre de l’Alliance : 97,73 $ taxes incluses
    Date limite pour annuler sans frais : 25 janvier 2021

Conditions liées à une annulation ou à une absence

Avant de procéder à l’inscription, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.

Autre formule disponible

La gestion d’équipes à distance et hybride étant un incontournable, l’Alliance propose différentes possibilités pour les personnes intéressées par le sujet :

  • WebFormation « Être gestionnaire d’équipes à distance et hybrides : une nouveauté pour les leaders », présentée en deux parties par Geneviève Desautels. Pour information
  • Formation « Être gestionnaire d’équipes à distance et hybrides : une nouveauté pour les leaders » personnalisée à votre organisation par Geneviève Desautels (groupe de 5 à 20 gestionnaires). Pour information.

Inscription en ligne

Illimité disponible
Membre - WebCapsules Être gestionnaire - 2 fév-12 mars$97.73
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