Assumer un nouveau poste de gestion, c’est apprendre à se positionner et à établir sa crédibilité dès son entrée en fonction, que vous soyez en gestion depuis longtemps ou non. Cette formation vous guide vers les meilleurs actions et comportements à adopter afin d’atteindre rapidement des réussites, tant sur le plan des résultats que de la gestion d’équipe.
Les considérations et les facteurs reliés à l’intégration à de nouvelles fonctions seront explorés selon 3 phases :
- Lire son environnement
- Établir sa crédibilité
- Faire le point
Objectifs de la formation
Aider le gestionnaire à :
- s’intégrer dans un nouveau poste
- s’approprier ses nouvelles fonctions
- faire le point sur les défis et les enjeux qui se présentent à lui
- faciliter sa transition de poste à partir de mesures et d’outils proposés
Formatrices
Patricia St-Pierre possède une vaste expérience de l’administration publique et en accompagnement de cadres. Ses services conseils contribuent à soutenir les cadres dans différentes phases de leur carrière, notamment dans la préparation de changement de poste.
Louise Lafontaine possède des études doctorales en administration scolaire et en organisation apprenante, en plus d’une maîtrise en éducation. Cadre dans la fonction publique, elle agit également à titre de formatrice en codéveloppement et communauté de pratiques pour les gestionnaires publics.
Calendrier
- Mercredi 16 octobre – 12 h 15 à 13 h 30
Tarification
Webinaire :
- Membre de l’Alliance : 97,73 $ taxes incluses
- Non-membre de l’Alliance : 127,05 $ taxes incluses