Assumer un nouveau poste de gestion, c’est apprendre à se positionner et à établir sa crédibilité dès son entrée en fonction, que vous soyez en gestion depuis longtemps ou non. Cette formation vous guide vers les meilleurs actions et comportements à adopter afin d’atteindre rapidement des réussites, tant sur le plan des résultats que de la gestion d’équipe.
Les considérations et les facteurs reliés à l’intégration à de nouvelles fonctions seront explorés selon 3 phases :
Aider le gestionnaire à :
Patricia St-Pierre possède une vaste expérience de l’administration publique et en accompagnement de cadres. Ses services conseils contribuent à soutenir les cadres dans différentes phases de leur carrière, notamment dans la préparation de changement de poste.
Louise Lafontaine possède des études doctorales en administration scolaire et en organisation apprenante, en plus d’une maîtrise en éducation. Cadre dans la fonction publique, elle agit également à titre de formatrice en codéveloppement et communauté de pratiques pour les gestionnaires publics.
Webinaire :