à votre besoin
POUR TEST INTERNE UNIQUEMENT
DESCRIPTION
Avec le travail à distance et les changements fréquents auxquels les employés sont confrontés, les organisations prennent de plus en plus conscience que leur capital humain constitue l’une de leurs plus grandes forces. Cette WebFormation a pour objectif renforcer vos compétences en matière de gestion des talents à distance afin d’instaurer une véritable culture de gestion de talents au sein de votre organisation, dans un contexte de travail hybride.
Objectif
Développer vos compétences afin de maximiser votre gestion de talents à distance et réussir à instaurer une réelle culture de gestion de talents dans votre organisation. Plus précisément :
- Comprendre comment la gestion de talents à distance peut contribuer à la performance de votre organisation et de vos équipes
- Connaître les meilleures pratiques pour développer un système simple et efficace de gestion des talents
- Motiver et engager les parties prenantes dans la mise en application de la gestion de talents dans l’organisation et au quotidien en contexte de télétravail et travail en mode hybride.
Approche pédagogique
Les stratégies pédagogiques incluent :
- Exposés accompagnés d’échanges dirigés.
- Discussions de situations vécues par les participants en groupe ou en sous-groupes.
- Activités pratiques individuelles, en sous-groupes ou en groupe à travers des exercices ludiques, études de cas ou mises en situation.
- Plan d’action individuel complété et engagements pris par les participants pour la mise en pratique lors du retour dans leur poste
Formatrice : Véronique Bélanger, CRHA, formatrice et coach chez Propulsion RH
Véronique Bélanger est une consultante reconnue pour son approche humaine et dynamique, créant des environnements d’apprentissage engageants et performants. Forte de plus de 20 ans d’expérience dans différents secteurs des ressources humaines et en tant que gestionnaire, elle a œuvré dans des industries variées autant au niveau public que privé. Membre de l’Ordre des CRHA et titulaire d’une maîtrise en Gestion des organisations, elle intervient en formation, coaching et développement organisationnel. Elle accompagne les organisations dans le développement des compétences en leadership et en communication. Elle conçoit des parcours de formation et favorise des cultures d’entreprise fortes, aidant les leaders et les employés à avoir un impact stratégique et humain au sein de leur organisation.
INSCRIPTION
Automne 2025
Inscription
- Séance 1 : Mardi 21 octobre 2025 – 9 h à 12 h
- Séance 2 : Mardi 28 octobre 2025 – 9 h à 12 h
(Date limite d’inscription : 3 octobre 2025 – Date limite d’annulation sans frais : 14 octobre 2025)
→ Coût pour les membres de l’Alliance : 316,18 $ taxes incluses
→ Plateforme utilisée : Teams
→ Nombre de participants : Minimum 12 – Maximum 15