Nous voilà à ce moment de l’année où la période de mise en candidature des Prix Reconnaissance est lancée! Jusqu’au 7 janvier prochain, dirigeants, gestionnaires et employés de l’administration publique québécoise sont conviés à « déclencher une vague de reconnaissance ». Pour ce faire, il suffit de présenter la candidature d’un ou de plusieurs cadres dans l’une des trois catégories : RELÈVE de gestion, Gestionnaire-LEADER et GRAND PRIX de l’Alliance.
Par ailleurs, un prix Coup de cœur sera attribué par La Capitale, partenaire exclusif des Prix Reconnaissance, à un gestionnaire dont la candidature aura été présentée dans l’une des catégories précitées, mais qui se distingue autrement.
Soyez à l’origine d’une vague de reconnaissance!
Présenter la candidature d’un cadre représente, en soi, une grande marque de reconnaissance. Alors imaginez l’ampleur de la vague de reconnaissance si le gestionnaire proposé se retrouve parmi les finalistes, puis les lauréats. Pour le vivre, il faut d’abord…présenter une candidature!
5 novembre 2019