L’Alliance est consciente que la présente crise sanitaire représente un réel enjeu au quotidien pour chacun d’entre vous. Comme cadre de l’État, vous faites actuellement face à un défi de gestion important; la situation évolue non seulement de jour en jour, d’heure en heure même, mais elle présente plusieurs inconnues.
Ce contexte particulier, voire inédit, nécessite des adaptations dans votre gestion et exige une confiance, de part et d’autre, entre les différentes catégories d’employés. Il nous invite à présumer de la bonne foi de tous nos interlocuteurs alors qu’il y a une ambiguïté omniprésente et que notre capacité d’adaptation aux changements est constamment sollicitée.
Différentes ressources sont à votre disposition :
Service d’accompagnement personnalisé de l’Alliance
Rappelons que le service d’accompagnement personnalisé de l’Alliance est maintenu. Si vous avez besoin, notre équipe est au bout du clavier (info@alliancedescadres.com) et du fil (418 681-2028).
L’Alliance fait des interventions ponctuelles et ciblées lorsque des problématiques sont soulevées par les membres. De plus, elle participe sur une base régulière à des rencontres téléphoniques avec le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT), les autres associations de cadres et les syndicats pour suivre la situation de près.
La rencontre téléphonique du 24 mars a d’ailleurs permis de préciser certains éléments à la suite de l’annonce récente du gouvernement concernant le délestage ou la suspension importante des activités économiques, commerciales et autres. Il faut savoir que les ministères et organismes sont aussi visés par cette mesure, sauf au regard des services indispensables et prioritaires qui doivent demeurer disponibles aux citoyens. Il appartient à chaque dirigeant, sous-ministre ou président, de définir ceux-ci. Il s’agit d’une géométrie variable d’un organisme à l’autre.
Aussi, dans un nouvel effort pour éviter la propagation du coronavirus, il a été mentionné que seules les personnes qui dispensent des services indispensables ou essentiels dans leur organisation ET qui ne peuvent fournir une prestation à distance doivent être sur leur lieu de travail. Les autres, qu’ils disposent d’outils informatiques ou non, doivent être à la maison, incluant les cadres.
Document « Questions & Réponses » du SCT
Pour vous guider dans votre gestion relativement aux différentes situations que vous pourriez rencontrer concernant vos employés dans le contexte actuel, il existe un document de type « Questions & Réponses » conçu par le SCT. Celui-ci vise à répondre aux principales questions sur la mise en œuvre des directives gouvernementales qui évoluent en fonction de la Covid-19.
En ce temps de crise, il s’avère certainement un outil de référence utile pour vous, les gestionnaires publics, et c’est pourquoi l’Alliance s’assurera de déposer dans son site Web les mises à jour de ce document lorsqu’elles seront disponibles.
Service d’aide psychologique
Si vous avez un besoin sur le plan psychologique, sachez que SSQ Assurance offre gratuitement à tous ses assurés l’accès à un service d’aide psychologique.
Par ailleurs, votre employeur dispose certainement d’un Programme d’aide aux employés ou de personnel susceptible de vous donner un coup de pouce.
L’Alliance est consciente que les cadres de l’État sont considérablement sollicités par la gestion de la situation actuelle et que les courriels sont plus nombreux que jamais. C’est pourquoi nous limiterons l’envoi d’Info@courriel à l’essentiel dans les prochaines semaines et que nous vous invitons à visiter notre site Web pour être au fait des mises à jour.
Annulation de la Rencontre annuelle des cadres 2020
Par la présente, nous confirmons que la Rencontre annuelle des cadres prévue le 1er mai à Québec et le 29 mai à Montréal est reportée en 2021. L’Assemblée générale annuelle et l’Élection des administrateurs seront quant à elles replanifiées, dans la mesure du possible, lorsqu’il y aura une accalmie marquée de la Covid-19. Nous vous tiendrons informés de la suite des choses en temps opportun.
25 mars 2020