À la suite de l’appel de candidatures qui s’est déroulé du 18 au 26 octobre pour pouvoir une vacance au Conseil d’administration (CA) de l’Alliance, le Comité d’évaluation du rendement du PDG, de mise en candidature et d’évaluation du rendement des administrateurs et du Conseil (Comité) a procédé à l’évaluation des candidatures reçues. Le Comité tient d’ailleurs à souligner la grande qualité de celles-ci, qui se sont avérées fort intéressantes et pertinentes.
Parmi les 13 candidatures reçues, le Comité a retenu et recommandé au CA celle de : Jeannine Dubé, de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Ses compétences, jumelées à son expertise et à son expérience, en font le choix tout indiqué pour compléter l’équipe en place. Aimant les débats d’idées et le travail de collaboration, Mme Dubé apportera certainement une contribution significative à l’organisation.
En terminant, le Comité et le CA tiennent à remercier les membres qui ont présenté leur candidature pour leur désir de s’impliquer activement au sein de l’Alliance.
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Chaque année, en alternance, une partie des postes du Conseil d’administration fait l’objet d’un appel de candidatures en vue d’une élection qui se tient par voie électronique s’il y a plus de candidatures que de postes à pourvoir. Le prochain processus électoral est prévu à l’hiver prochain. Surveillez nos Info@Courriel en début d’année 2022!
9 novembre 2021