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SUMMARY:S'épanouir dans la turbulence provoquée par les transformations - COMPLET
DESCRIPTION:Participants : Minimum 10 – Maximum 12 \n\n\n\n\nDescription\nTrop souvent\, nous sous-estimons les transformations humaines générées par les transformations organisationnelles\, provoquant ainsi un décalage entre les changements nécessaires pour s’adapter à un environnement VICA et la capacité des humains à les réaliser. Résultat : l’agilité organisationnelle\, l’innovation\, l’autonomisation\, la collaboration\, l’inclusion et autres aspirations tardent à prendre forme. \nEt si c’était possible\, comme leader\, d’accroître la capacité de tous les membres de votre équipe à s’adapter et à contribuer de façon autonome et collaborative aux transformations en cours au sein de votre organisation? Cette WebFormation vous propose\, notamment\, d’élargir votre perspective envers les exigences qu’impose le changement constant et d’explorer votre posture de gestion dans ce contexte. \nCompétences-clés : Conscience de soi – Leadership personnel – Ouverture d’esprit \nDéroulement\nWebFormation en deux parties de 1 h 30. \nObjectifs\n\nDévelopper votre conscience de soi et votre leadership personnel;\nÉlargir votre perspective (mindset) face aux exigences qu’impose le changement constant dans un environnement volatile\, incertain\, complexe et ambigu;\nExplorer votre posture de gestion dans un contexte où l’on demande aux membres de votre équipe de prendre plus de responsabilités et d’autonomie;\nTravailler à relever autrement un enjeu réel et déstabilisant auquel vous et/ou votre équipe font face dans une transformation en cours.\n\nApproche pédagogique\nExpérience collaborative avec des pairs alliant concepts théoriques et approche expérientielle. \nFormatrices : Julie Gouin et Maryse St-Denis\, coachs professionnelles et facilitatrices en leadership\nEntrepreneure dynamique\, Julie Gouin est passionnée par l’apprentissage et les affaires. Elle accompagne des dirigeants et des équipes depuis 25 ans\, au sein d’industries complètement différentes\, dans des contextes ambigus\, exigeants et en période de croissance rapide. \nEn 2015\, elle a fondé Impact Crescendo pour soutenir les organisations investies dans le développement des personnes\, accélérer l’évolution des mindsets et l’apprentissage par l’expérience. \nMembre de l’Ordre des CRHA\, elle est aussi coach professionnelle de niveau PCC\, facilitatrice qualifiée Immunity to ChangeTM\, praticienne certifiée en DEI et en neurosciences appliquées. Mme Gouin est reconnue pour sa vision\, sa rigueur et sa capacité à convertir les besoins de développement humain en solutions concrètes à fort impact. \nCoach et facilitatrice en leadership\, Maryse St-Denis est passionnée par le développement humain et l’évolution des organisations. Elle aide les individus à s’épanouir et les organisations à atteindre leurs objectifs en créant des environnements stimulants et empreints d’humanité. \nCumulant plus de 20 ans d’expérience de gestion et près de 10 ans en services-conseils et en coaching\, elle accompagne les leaders désirant être agiles\, inspirés et inspirants\, et qui ont pour but de créer des environnements responsables et soutenants\, où les individus sont valorisés et mobilisés. \nAccréditée de niveau PCC\, certifiée en cercles de coaching © et formée en coaching systémique d’équipe\, Mme St-Denis enseigne les approches humaines du management à l’ESG et la communication interpersonnelle à la Sprott Business School. \nCalendrier\n\nPartie 1 : 19 septembre 2023 – 14 h 30 à 16 h\nPartie 2 : 3 octobre 2023 – 14 h 30 à 16 h\n\nIMPORTANT : Cette WebFormation se tient en 2 parties. \nTarification\n\nMembre de l’Alliance : 339\,18 $ taxes incluses\nDate limite pour annuler sans frais :  12 septembre 2023.\n\nPlateforme utilisée : ZOOM\nAssurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel. \nAutre formule disponible\nIl est également possible de bénéficier\, avec d’autres cadres de votre ministère et organisme\, d’une formation personnalisée en organisation pour ce sujet. Pour information. \nConditions liées à une annulation ou à une absence\nAvant de procéder à l’inscription\, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.
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SUMMARY:Programme Alliés : Le leadership par les forces - Automne 2023 - 2e cohorte - COMPLET
DESCRIPTION:Participants : Minimum 10 – Maximum 14 \nDescription \nConçu par l’Alliance des cadres de l’État et une psychologue organisationnelle\, Alliés – Le leadership par les forces est un programme fondé sur l’expression pratique de vos forces afin de vous permettre d’acquérir plus d’aisance dans l’utilisation de celles-ci pour maximiser vos habiletés et\, ultimement\, votre savoir et votre pouvoir d’agir. Ce programme s’inscrit dans le mouvement de la psychologie positive qui stipule que chaque personne possède naturellement des forces; les identifier\, les exploiter et les développer vous permet donc de favoriser votre épanouissement et votre fonctionnement optimal ainsi que d’atteindre un meilleur bien-être. Plutôt que de mettre de l’énergie à travailler sur vos faiblesses – ce qui s’avère généralement peu satisfaisant – apprenez à travailler à partir de vos forces pour déployer votre plein potentiel! \nClientèle admissible\nCe programme s’adresse à tous les membres de l’Alliance ayant au moins une année d’expérience comme cadre. Les cadres intéressés doivent adhérer aux valeurs du programme et s’engager\, individuellement et dans une démarche en groupe\, à mettre de l’avant leurs forces comme moteur de développement professionnel. \nObjectifs\nLe but du Programme Alliés – Le leadership par les forces est de vous offrir une occasion d’enrichir votre potentiel de gestion en vous appuyant sur vos forces\, par le partage des expériences\, dans un accompagnement en groupe guidé et soutenu par deux intervenantes possédant une expertise dans le cheminement et le développement professionnel en gestion. Plus précisément : \n\nidentifier ses principales forces afin de les mettre en valeur;\napprendre à optimiser ses forces\, à les maximiser pour une plus grande satisfaction et un mieux-être au travail et dans votre vie globalement;\nbénéficier de la perspective de l’expérience du groupe pour élargir les possibilités d’exercer vos forces dans vos actions professionnelles.\n\nApproche pédagogique\nLe Programme Alliés – Le leadership par les forces vous propose un parcours individuel dans une approche enrichie par le groupe de manière à vous faire bénéficier\, ainsi que les autres participants\, de la richesse collective issue des partages lors des rencontres de groupe. Cette démarche structurée compte 4 rencontres de groupe et 1 rencontre individuelle. Chaque rencontre est animée par les deux intervenantes de façon à apporter de la clarté sur l’approche et les outils\, visant ainsi une meilleure compréhension et application des concepts dans votre quotidien. \nIntervenantes : Christiane Faucher\, M. Ps. et Sophie Savage\, Coach certifiée ICF\nChristiane Faucher\, M. Ps.\, est psychologue organisationnelle. Elle compte plusieurs années d’expérience comme cadre supérieure en gestion des ressources humaines\, consultante en développement organisationnel\, enseignante au doctorat en psychologie à l’Université de Sherbrooke et membre de divers conseils d’administration. Elle est aussi co-auteure du livre Les nouvelles stratégies de coaching\, lequel a été nominé pour le Prix du livre d’affaires du Québec par les HEC et Le Journal Les Affaires. Mme Faucher a également collaboré à plusieurs articles sur le coaching pour le Journal Les Affaires et la Revue Interaction. Passionnée par le développement des talents\, elle a acquis une solide expérience pour concrétiser cette approche auprès des individus\, des équipes et des organisations. \nSophie Savage\, coach certifiée ICF\, est conseillère en gestion de carrière et développement professionnel à l’Alliance. Comptant plus de 20 ans d’expérience diversifiée en ressources humaines au sein de la grande entreprise\, notamment en rôle-conseil et en coaching de gestion\, elle accompagne aujourd’hui les cadres dans le déploiement de leur plein potentiel et l’atteinte de leurs objectifs afin qu’ils puissent trouver un meilleur bien-être dans leur vie. Dans ses interventions\, Mme Savage valorise des approches telles que la psychologie positive. Très engagée dans son développement continu et éternelle curieuse\, elle aussi est certifiée en neurosciences appliquées\, et poursuit actuellement des études en psychologie à l’Université Laval. \nCalendrier (4 rencontres et 1 rencontre individuelle)\nCe programme demande un engagement sincère de votre part\, individuellement et à l’égard des autres participants\, il est donc essentiel de participer aux 5 rencontres prévues\, car chacune d’elle est destinée à atteindre des objectifs spécifiques. Veuillez vous assurer de sécuriser ces dates rapidement dans votre calendrier. \n\nRencontre 1 : Jeudi 21 septembre 2023\, 9 h à 11 h – Le leadership par les forces [Démarrage]\n\nÀ la suite de cette rencontre\, vous recevrez un lien et un code d’accès personnalisé pour la passation de votre test Gallup\, lequel a pour objectif d’identifier vos forces. À la suite de celui-ci\, vous bénéficierez d’une rencontre de rétroaction individuelle d’une durée de 60 minutes avec la psychologue organisationnelle pour l’analyse des résultats de votre test (à planifier entre le 27 septembre et le 13 octobre 2023).\n\n\n\n\nRencontre 2 : Jeudi 19  octobre 2023\, 9 h à 11 h – Je connais et je reconnais mes forces\nRencontre 3 : Jeudi 16 novembre 2023\, 9 h à 11 h – Je connais et je fais reconnaître mes forces\nRencontre 4 : Jeudi 7 décembre 2023\, 9 h à 11 h – Je reconnais les forces de mon équipe et bilan du programme \n\nTarification\n\n459\,90 $ taxes incluses. Ce montant inclut la passation du test Gallup\, la rencontre de rétroaction sur vos résultats\, des outils de développement ainsi que l’accompagnement des intervenantes tout au long du programme.\n\nDate limite pour annuler sans frais : 14 septembre 2023. \nPlateforme utilisée : TEAMS\nAssurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel. \nConditions liées à une annulation ou à une absence\nAvant de procéder à l’inscription\, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence. \nCohorte 2 – Aut2023 \n 
URL:https://www.alliancedescadres.com/activite-page/programme-allies-le-leadership-par-les-forces-automne-2023-2e-cohorte/
LOCATION:Programme présenté sur TEAMS\, Québec\, Canada
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SUMMARY:WebCapsules - Communication stratégique
DESCRIPTION:Description \nLa communication stratégique permet de créer une image de marque forte\, de renforcer la confiance avec les parties prenantes\, de gérer efficacement les crises\, d’atteindre les objectifs de l’organisation et de favoriser l’innovation. \nCes WebCapsules\, que vous visionnerez à votre rythme à partir d’un lien Web qui vous sera transmis\, visent à vous apprendre à communiquer stratégiquement dans différents contextes professionnels pour mobiliser les équipes dans le changement et dans des contextes de crise\, pour influencer dans le conflit\, et pour communiquer avec confiance dans la bienveillance et le respect de soi et des autres. \nCe parcours d’autoformation d’une durée approximative de 1 heure est découpé comme suit : \n\nIntroduction\nConnaître son style\nAméliorer son écoute\nÉcouter activement\nChoisir ses mots\nDéfaire les mythes de la communication en entreprise\nS’exprimer verbalement\nComportement à éviter\nUtiliser le non-verbal\nAuto-évaluer\nL’art complexe des conversations difficiles\nApprivoiser le conflit et exprimer son désaccord\nConclusion\n\nCompétences-clés : Écoute active et stratégique – Gestion de conflit – Communication efficace \nObjectif\nVous outiller en tant que gestionnaire afin de développer vos habiletés de communication \nApproche pédagogique\nAutoformation par le biais de WebCapsules virtuelles\, avec aide à la tâche suivant celle-ci. \nFormateur : Philippe Richard Bertrand\nPrésident et chef de la direction d’Illuxi et Amplio Stratégies\, dont il est l’un des associés fondateurs\, Philippe Richard Bertrand met à profit ses talents de vulgarisateur afin de déconstruire les paradigmes et stimuler la réflexion. \nLeader reconnu au sein de l’écosystème des PME québécoises\, il a cofondé 13 sociétés en 20 ans dans les domaines des technologies de l’information et du service conseil. Continuellement à l’affût des nouvelles tendances dans les différentes industries et à l’échelle mondiale\, il accompagne les dirigeants et leurs équipes à faire évoluer leurs modèles d’affaires. Expert en intelligence d’affaires\, il soutient les entreprises dans leur transformation et la création de stratégies numériques intelligentes et novatrices. \nM. Bertrand est régulièrement invité à commenter l’actualité en tant que spécialiste de l’entrepreneuriat et des technologies dans différents médias. Il s’implique également auprès de la relève entrepreneuriale au sein d’associations et d’incubateurs tel que le Centech (ETS) et Inno Accel (Agropur). \nCalendrier\n\nLa plateforme diffusant les WebCapsules sera disponible du 25 septembre au 22 décembre 2023. Vous avez jusqu’au 24 septembre pour vous inscrire.\n\nTarification\n\nMembre de l’Alliance : 97\,73 $ taxes incluses\nDate limite pour annuler sans frais : 18 septembre 2023\n\nConditions liées à une annulation ou à une absence\nAvant de procéder à l’inscription\, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.
URL:https://www.alliancedescadres.com/activite-page/webcapsules-communication-strategique/
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SUMMARY:WebCapsule - Développez un réseau durable et porteur de collaboration
DESCRIPTION:Description \nCette WebCapsule\, que vous visionnerez à votre rythme à partir d’un lien Web qui vous sera transmis par Lord Communication\, vous enseigne les clés du réseautage en mode hybride afin que vous développiez un réseau durable qui contribuera à votre notoriété\, votre influence et à celles de votre équipe. \nCe parcours d’autoformation d’une durée approximative de 1 heure aborde les 4 thématiques suivantes : \n\nDécouvrez comment réseauter en y trouvant du plaisir;\nInitiez-vous aux cinq clés du réseautage à distance en mode hybride;\nDevenez un joueur d’équipe reconnu en apprenant comment vous faire valoir;\nDéveloppez vos aptitudes à promouvoir la bonne réputation de votre équipe.\n\nCompétences-clés :  Communication interpersonnelle – Crédibilité et inspiration – Développement des relations avec les autres \nObjectif\nDévelopper un réseau durable et porteur de collaboration \nApproche pédagogique\nAutoformation par le biais de WebCapsule virtuelle\, avec compléments à l’appui : \n\nExercices;\nExemples pratiques;\nTrucs et conseils.\n\nLe contenu de cette WebCapsule est basé sur les fondements théoriques du livre d’Isabelle Lord « L’influence durable ». \nFormatrice : Isabelle Lord\, CRHA\nPrésidente de Lord Communication managériale depuis 2008\, CRHA\, coach professionnelle (PCC) et gestionnaire aguerrie\, Isabelle Lord est diplômée de l’Université McGill en gestion et détentrice d’un D.E.S.S. en Organisation et ressources humaines de la Sorbonne (Paris 1). Elle est aussi une conférencière recherchée sur les scènes nationale et internationale. Passionnée pour la communication managériale\, créative et novatrice\, ses interventions et formations ont touché à ce jour plus de 150 000 gestionnaires et professionnels. \nAuteure de 5 best-sellers\, elle se démarque par l’originalité de ses approches de formation\, tout comme par son coaching et par ses livres\, dans lesquels elle démontre à quel point la communication et la gestion se confondent. Elle porte la conviction profonde que c’est par sa façon de communiquer qu’un chef obtient des résultats et que les leaders qui connaissent le succès savent mettre à profit une communication efficace. \nCalendrier\n\nLa plateforme diffusant les WebCapsules sera disponible du 25 septembre au 22 décembre 2023. Vous avez jusqu’au 24 septembre pour vous inscrire.\n\nTarification\n\nMembre de l’Alliance : 97\,73 $ taxes incluses\nDate limite pour annuler sans frais : 18 septembre 2023\n\nConditions liées à une annulation ou à une absence\nAvant de procéder à l’inscription\, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence.
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SUMMARY:Programme Alliés : Le leadership par les forces - Automne 2023 - COMPLET
DESCRIPTION:Participants : Minimum 10 – Maximum 14 \nDescription \nConçu par l’Alliance des cadres de l’État et une psychologue organisationnelle\, Alliés – Le leadership par les forces est un programme fondé sur l’expression pratique de vos forces afin de vous permettre d’acquérir plus d’aisance dans l’utilisation de celles-ci pour maximiser vos habiletés et\, ultimement\, votre savoir et votre pouvoir d’agir. Ce programme s’inscrit dans le mouvement de la psychologie positive qui stipule que chaque personne possède naturellement des forces; les identifier\, les exploiter et les développer vous permet donc de favoriser votre épanouissement et votre fonctionnement optimal ainsi que d’atteindre un meilleur bien-être. Plutôt que de mettre de l’énergie à travailler sur vos faiblesses – ce qui s’avère généralement peu satisfaisant – apprenez à travailler à partir de vos forces pour déployer votre plein potentiel! \nClientèle admissible\nCe programme s’adresse à tous les membres de l’Alliance ayant au moins une année d’expérience comme cadre. Les cadres intéressés doivent adhérer aux valeurs du programme et s’engager\, individuellement et dans une démarche en groupe\, à mettre de l’avant leurs forces comme moteur de développement professionnel. \nObjectifs\nLe but du Programme Alliés – Le leadership par les forces est de vous offrir une occasion d’enrichir votre potentiel de gestion en vous appuyant sur vos forces\, par le partage des expériences\, dans un accompagnement en groupe guidé et soutenu par deux intervenantes possédant une expertise dans le cheminement et le développement professionnel en gestion. Plus précisément : \n\nidentifier ses principales forces afin de les mettre en valeur;\napprendre à optimiser ses forces\, à les maximiser pour une plus grande satisfaction et un mieux-être au travail et dans votre vie globalement;\nbénéficier de la perspective de l’expérience du groupe pour élargir les possibilités d’exercer vos forces dans vos actions professionnelles.\n\nApproche pédagogique\nLe Programme Alliés – Le leadership par les forces vous propose un parcours individuel dans une approche enrichie par le groupe de manière à vous faire bénéficier\, ainsi que les autres participants\, de la richesse collective issue des partages lors des rencontres de groupe. Cette démarche structurée compte 4 rencontres de groupe et 1 rencontre individuelle. Chaque rencontre est animée par les deux intervenantes de façon à apporter de la clarté sur l’approche et les outils\, visant ainsi une meilleure compréhension et application des concepts dans votre quotidien. \nIntervenantes : Christiane Faucher\, M. Ps. et Sophie Savage\, Coach certifiée ICF\nChristiane Faucher\, M. Ps.\, est psychologue organisationnelle. Elle compte plusieurs années d’expérience comme cadre supérieure en gestion des ressources humaines\, consultante en développement organisationnel\, enseignante au doctorat en psychologie à l’Université de Sherbrooke et membre de divers conseils d’administration. Elle est aussi co-auteure du livre Les nouvelles stratégies de coaching\, lequel a été nominé pour le Prix du livre d’affaires du Québec par les HEC et Le Journal Les Affaires. Mme Faucher a également collaboré à plusieurs articles sur le coaching pour le Journal Les Affaires et la Revue Interaction. Passionnée par le développement des talents\, elle a acquis une solide expérience pour concrétiser cette approche auprès des individus\, des équipes et des organisations. \nSophie Savage\, coach certifiée ICF\, est conseillère en gestion de carrière et développement professionnel à l’Alliance. Comptant plus de 20 ans d’expérience diversifiée en ressources humaines au sein de la grande entreprise\, notamment en rôle-conseil et en coaching de gestion\, elle accompagne aujourd’hui les cadres dans le déploiement de leur plein potentiel et l’atteinte de leurs objectifs afin qu’ils puissent trouver un meilleur bien-être dans leur vie. Dans ses interventions\, Mme Savage valorise des approches telles que la psychologie positive. Très engagée dans son développement continu et éternelle curieuse\, elle aussi est certifiée en neurosciences appliquées\, et poursuit actuellement des études en psychologie à l’Université Laval. \nCalendrier (4 rencontres et 1 rencontre individuelle)\nCe programme demande un engagement sincère de votre part\, individuellement et à l’égard des autres participants\, il est donc essentiel de participer aux 5 rencontres prévues\, car chacune d’elle est destinée à atteindre des objectifs spécifiques. Veuillez vous assurer de sécuriser ces dates rapidement dans votre calendrier. \n\nRencontre 1 : Mercredi 27 septembre 2023\, 9 h à 11 h – Le leadership par les forces [Démarrage]\n\nÀ la suite de cette rencontre\, vous recevrez un lien et un code d’accès personnalisé pour la passation de votre test Gallup\, lequel a pour objectif d’identifier vos forces. À la suite de celui-ci\, vous bénéficierez d’une rencontre de rétroaction individuelle d’une durée de 60 minutes avec la psychologue organisationnelle pour l’analyse des résultats de votre test (à planifier entre le 3 et le 17 octobre 2023).\n\n\n\n\nRencontre 2 : Mercredi 25 octobre 2023\, 9 h à 11 h – Je connais et je reconnais mes forces\nRencontre 3 : Mercredi 22 novembre 2023\, 9 h à 11 h – Je connais et je fais reconnaître mes forces\nRencontre 4 : Mercredi 13 décembre 2023\, 9 h à 11 h – Je reconnais les forces de mon équipe et bilan du programme \n\nTarification\n\n459\,90 $ taxes incluses. Ce montant inclut la passation du test Gallup\, la rencontre de rétroaction sur vos résultats\, des outils de développement ainsi que l’accompagnement des intervenantes tout au long du programme.\n\nDate limite pour annuler sans frais : 20 septembre 2023. \nPlateforme utilisée : TEAMS\nAssurez-vous que votre organisation ne restreint pas l’accès à cette plateforme ou prévoyez l’utilisation de votre équipement personnel. \nConditions liées à une annulation ou à une absence\nAvant de procéder à l’inscription\, veuillez prendre connaissance des conditions liées à une annulation ou à une absence. \nCohorte 1 – Aut2023
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